Chef D'equipe Préparation Véhicules Neufs - Chartres-de-Bretagne, France - KERTRUCKS Rennes

KERTRUCKS Rennes

Entreprise vérifiée

Chartres-de-Bretagne, France

il y a 1 jour

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Description de l'entreprise**
Rejoindre le Groupe KERTRUCKS, c'est faire le choix d'entrer au sein d'une entreprise ambitieuse en plein essor
Le Groupe KERTRUCKS est un acteur majeur, sur la Bretagne, les Pays de la Loire, et la Nouvelle Aquitaine dans les domaines du négoce, de la maintenance et de l'ingénierie de service pour les véhicules industriels et utilitaires. Depuis 2006 ce sont plus de 800 collaborateurs répartis sur 50 sites à travers 8 entités, qui contribuent chaque jour au développement et à la réussite du Groupe.

Si vous souhaitez intégrer un groupe dynamique qui saura vous faire évoluer ?

Vous êtes passionné(e) par la mécanique et elle n'a pas de secret pour vous ?

Alors venez rejoindre nos équipes pour que, grâce à vous, nos clients professionnels prennent la route satisfaits et sereins

**Description du poste**
Nous recherchons un(e) Chef d'Equipe préparation Véhicules Neufs / Véhicules d'Occasions (H/F) en CDI.

Rattaché au Chef d'atelier, vous encadrez une équipe de 3 préparateurs et 2 carrossiers.

Vos missions principales seront les suivantes:

- Organiser et attribuer le travail de votre équipe en veillant à la sécurité des hommes, à la qualité du service apporté au client.
- Gérer et optimiser le planning de l'ensemble des techniciens
- Etablir les ordres de réparation et les distribuer à votre équipe
- Veiller à la vérification du VI par rapport au bon de commande,
- Aider les techniciens à effectuer les taches de préparations à la route
- Effectuer les essais routiers pour vérifier l'état du véhicule.

**Profil recherché**
Vous avez des connaissances en mécanique ou vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.

Vous avez impérativement les permis C, CE.

Vous hésitez encore à nous envoyer votre CV ?

Voici 6 bonnes raisons de nous rejoindre:

- Un **super esprit d'équipe, de l'entraide, de la bonne humeur et de l'écoute**
- Des **perspectives d'évolution **au sein du Groupe
- Un **centre de formation interne** permettant de former nos collaborateurs tout au long de leur carrière
- De **nombreux** **avantages sociaux**: Couverture santé prise en charge à 60%, Tickets Restaurant, Participation aux bénéfices, Dispositif Action Logement
- Un **CSE dynamique** : Chèques vacances / cadeaux, tarifs préférentiels pour les vacances, organisation d'évènements
- **Compte Epargne Temps**

Ca y est vous êtes convaincu et vous souhaitez postuler ?

Le process de recrutement est le reflet de l'entreprise : transparent, avec une prise de décision rapide.

En résumé:
1. Votre CV est retenu : Amandine vous contactera pour un premier échange téléphonique

2. L'échange est positif ? Vous rencontrez votre futur N+1 lors d'un entretien physique

3. Toujours positif ? On vous envoie une promesse d'embauche en attendant impatiemment de vous accueillir dans le Groupe