Animateur D'équipe en Industrie Agroalimentaire - Rennes, France - Groupement Les Mousquetaires

Groupement Les Mousquetaires

Entreprise vérifiée

Rennes, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.

Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France, Agromousquetaires c'est avant tout hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, 6 Pôles de Performance et 13 Filières Opérationnelles. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement afin d'être ce producteur responsable de « Producteurs et Commerçants » Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre »?

Au sein du Pôle Bœuf et créée en 1992, Saviel France a pour activité la transformation et la production de viande hachée, saucisses, brochettes, ribs, tripes, paupiettes...Les produits sont vendus sous la marque Jean Rozé. À ce jour 4 usines se situent à Janzé (35), Sainte-Savine (10) et à Tain-l'Hermitage (26).

**Description du poste**
- _**Sécurité**_

Est garant de la sécurité des hommes et des biens dans son périmètre
Assure le respect, déploiement de la politique sécurité de l'entreprise
Respecte et fait respecter les bonnes pratiques
Est garante des actions sécurité mises en œuvre dans son périmètre
Anime la sécurité dans son périmètre
- **Animation**_
Contribuer à l'organisation du planning (participe à la constitution des équipes et veille à l'adéquation des postes avec les compétences du personnel
Accueillir, former le personnel SAVIEL ou intérimaire au poste de travail
Veiller en permanence à la sécurité des opérateurs
Participer à entretenir un climat social favorable
Conseiller et sensibiliser le Personnel aux règles d'hygiène et de sécurité
Contribuer à la communication au sein de son secteur (communication montante et descendante)
Contribue avec son manager à l'évaluation des salariés qu'elle anime
Exerce son devoir d'alerte, d'analyse et de propositions des actions correctives associées
- **Gestion des opérations de production **:_
Assurer l'animation de sa ligne, par le respect des OF
Veiller à l'optimisation des cadences des lignes et la tenue des objectifs fixés
Veiller à la qualité des produits dont elle a la responsabilité
Veiller particulièrement à l'optimisation de la matière première, rendre compte à son responsable de prévisibles problèmes d'utilisation de matières afin qu'une décision soit prise au plus tôt, proposer des solutions
Contrôler le fonctionnement du matériel, prévenir le service maintenance de tous dysfonctionnements, agir en fonction des compétences et qualification
Assurer les déclarations sous le progiciel VIF
Veiller à maintenir un regard critique sur les produits par l'ensemble des personnes du secteur - Ecarter et isoler les produits non-conformes (matières premières, produits finis, emballages) et informer son Responsable si nécessaire
Isoler les produits non satisfaisants (matière ou emballage) pour décision d'un responsable
Assurer le suivi de traçabilité et veille particulièrement à la tenue rigoureuse des enregistrements
Apporter sa contribution dans les démarches de certifications du site (ISO 9001, ISO 14001, IFS )
- _**Performance**_

Anime la performance de son périmètre, garantit et met en œuvre les moyens pour atteindre les objectifs fixés (Rendement, Productivité, TRS)
Est responsable des indicateurs de son périmètre, justifie et argumente les écarts, met en œuvre en lien avec le responsable de service et les services supports les solutions pour améliorer sa performance
- **Amélioration Continue et performance industrielle**_
Fait appliquer et anime les « 5 S » (Ordonner, ranger, découvrir les anomalies, rendre évident et être rigoureux dans l'exécution de son travail) dans son périmètre
Est motrice dans le déploiement de l'amélioration continue prévue dans son secteur, est force de proposition
Participe aux chantiers de productivité et emmène son équipe dans la démarche
- Niveau d'étude min.

Requis : Bac + 2
- Formation / Diplôme : 4 - LICENCE/LICENCE PRO
- Expérience Requise : de 6 mois à 1 an
- Compétences : Rigoureux/se, Organisé/e, Qualités d'écoute et relationnelles, Capacité d'analyse et synthese, Esprit d'équipe

De formation Bac + 2 et/ou justifiant d'une expérience significative en industrie agroalimentaire

Type d'emploi : CDI

Lieu du poste : Déplacements fréquents