Coordinateur Des Apprentis Et Dispositifs - Villeurbanne, France - Université Claude Bernard Lyon 1

Université Claude Bernard Lyon 1

Entreprise vérifiée

Villeurbanne, France

il y a 3 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Polytech Lyon** est à la fois l'**Ecole d'Ingénieur Publique Interne de l'université Claude Bernard Lyon 1 et l'une des quatorze Ecoles du réseau Polytech**. L'école a été créée par décret du MESR et habilitée par la CTI à diplômer des ingénieurs dans six spécialités.

Polytech Lyon a développé l'**alternance dans ses formations d'Ingénieur et de Master**. Sur le volet ingénieur, selon la recommandation de la Commission des Titres d'Ingénieur, l'alternance est mise en place sous la forme de trois années d'apprentissage en spécialité informatique ainsi que dans l'ensemble des spécialités ingénieur sous la forme d'une dernière année de contrat de professionnalisation, deux Masters en alternance.

Description du poste

**Missions principales**:
La personne recrutée aura pour mission(s) de coordonner le suivi pédagogique des publics suivants **:Diplôme d'Ingénieur en apprentissage 3 ans**.

Cette coordination se construit avec le/la responsable de la formation et se traduit par : la mise en œuvre d'outils de suivi pédagogique, la création de retour d'expériences et de formats pédagogiques spécifiques, l'accompagnement des tuteurs sur leurs missions ; être le point d'entrée de la relation avec les maîtres d'apprentissage. Et veiller à la cohérence des périodes école et entreprise (fluidité des périodes, disponibilités en cas de difficultés).

**Activités principales de l'agent**:

- Coordonner le suivi des apprentis en relation avec le/la responsable de chaque formation sur les aspects pédagogiques et administratifs
- Mettre œuvre, assurer et animer les REX collectifs pour l'ensemble des apprentis et en rendez-vous individuels
- Actualiser les documents et les outils de suivi de « LEA » (outil institutionnel du CFA FORMASUP)
- Organiser les soutenances des rapports (mémoire) de fin d'année et de veille technologique
- Développer l'accompagnement des apprentis dans leur projet professionnel
- Suivre la mobilité internationale des apprentis
- Communiquer : plaquettes des formations - site internet - réseaux sociaux
- Organiser des événements liés au monde professionnel (conférences, ateliers ).
- Evaluer le dispositif et effectuer une veille réglementaire
- Se coordonner avec les gestionnaire des autres formations en alternance

Descriptif du profil recherché

**Diplôme/titre requis pour les contractuels**: Bac+3/+4 : licence, master professionnel, master de recherche, maîtrise, DEA, DESS

**Spécialité/domaine (facultatif)**: formation

**Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine**: entre 1 et 3 ans

**Compétences attendues**:

- Respecter les délais
- Savoir hiérarchiser les priorités
- Capacité de synthèse

**Connaissances**:

- Connaissance des dispositifs pédagogiques
- Mise en œuvre et animation de coachings individuels et collectifs
- Connaissance de la réglementation en matière d'alternance
- Connaissance de la démarche compétences.
- Bonne capacité de rédaction.

**Savoir être**:

- Aisance relationnelle (écoute et adaptabilité)
- Etre autonome (proposition de projets)
- Bienveillance auprès des différents publics.
- Sens du contact avec les différents acteurs de l'alternance
- Savoir travailler en équipe

En tant qu'employeur responsable, l'Université Lyon 1 s'engage à favoriser la qualité de vie au travail, l'inclusion professionnelle et l'innovation individuelle et collective:
**Ses engagements**: Egalité, Diversité, Laïcité, Lutte contre toutes formes de discrimination et de harcèlement,

**Ses conditions de travail**: 37h30 de travail / 48,5 jours de congés, aménagement possible du temps de travail sur 4,5 jours, télétravail sous conditions,

**Son accompagnement professionnel**: Médecine de Prévention, Service social, Psychologue du travail, correspondant handicap, mission d'accompagnement professionnel des personnels, développement des compétences par le plan de formation,

**Son action sociale, son offre culturelle**: prestations sociales (crèche, centre de loisirs, restauration collective ), tarifs préférentiels loisirs, équipements sportifs, ateliers artistiques,

**Son accessibilité**: Localisation à proximité des grands axes routiers et des transports en commun, possibilité de stationnement, locaux sécurisés pour les vélos, forfait mobilité durable.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 12 mois

Salaire : 2 390,00€ par mois

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Exigé)

Expérience:

- Formation et développement: 1 an (Exigé)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/06/2023