Chargé de Missions Sirh - Cannes, France - cdg69

cdg69

Entreprise vérifiée

Cannes, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Synthèse de l'offre

**Employeur**

**Commune de Cannes**
Hôtel de Ville - Mairie de Cannes
CANNES

La vie en version originale

**Site web de l'employeur**

**Lieu de travail**
- CANNES

**Poste à pourvoir le**
- Dès que possible
- 28/03/2023

**Type d'emploi**
- Emploi permanent - vacance d'emploi- ?**Motif de vacance du poste**
- Poste vacant suite à une disponibilité supérieure à 6 mois

**Nombre de postes**
- 1

Détails de l'offre

**Famille de métier**
- Affaires juridiques > Assurances**Grade(s) recherché(s)**
- Attaché
- Attaché principal
- Rédacteur principal de 2ème classe
- Rédacteur principal de 1ère classe
- Rédacteur**Métier(s)**
- Gestionnaire des assurances**Ouvert aux contractuels**
- Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.**Temps de travail**
- Complet, 1607h / an**Descriptif de l'emploi**

La Mairie de Cannes recherche pour sa direction des Ressources Humaines, un ou une chargé(e) de missions SIRH, rattaché au service paie.

**Missions et conditions d'exercice**
- Les missions principales sont les suivantes:
- Assurer le lien entre la Direction des Ressources Humaines (DRH) et la Direction des Systèmes d'Information (DSI) ;
- Relayer les besoins de la DRH concernant le système d'information, gérer la maîtrise d'œuvre et trouver des solutions pour automatiser certaines tâches des RH ;
- Participer ou mener des projets RH ;
- Mettre en place et suivre les différents indicateurs Ressources Humaines ;
- Contribuer à la mise en place d'outils efficients de contrôle, de fiabilisation de données d'automatisation des procédures ;
- Mettre en place un système d'information des ressources humaines (SIRH) et les conditions de son exploitation optimale (suivi des évolutions de paramétrage, formation et assistance technique sur les logiciels en interne, production et maintenance des requêtes, traiter les incidents par une maintenance de 1er niveau...) ;
- Concevoir et mettre en place des outils de pilotage RH et d'aide à la décision (tableaux de bord et prospective financière) ;
- Assurer la centralisation et la restitution des données et statistiques (effectif, absentéisme, Rapport Social Unique, égalité homme femme....).

**Profils recherchés**

Le profil recherché est le suivant:
Bonnes connaissances du statut de la fonction publique territoriale.
Maîtrise des langages informatiques et pratique des logiciels standards et/ou métier.
Vous avez une aisance confirmée dans les méthodes statistiques, outils de maintenance et d'analyses de bases de données et êtes en capacité à travailler en gestion de projets.
Vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse et de synthèse.
Disponible et réactif, vous avez un sens relationnel avéré.
Notions de comptabilité publique appréciées.

Contact

**Informations complémentaires**
- Envoyer CV et lettre de motivation à:

- Monsieur le Maire
- Hôtel de Ville
- Mairie de Cannes
- CS30140
CANNES Cedex