Commercial Prescription - Montpellier, France - FDI GROUPE

FDI GROUPE

Entreprise vérifiée

Montpellier, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Société**:
Implantée sur le territoire d'Occitanie depuis 1984, FDI Promotion propose son savoir-faire en aménagement foncier et en immobilier résidentiel ou commercial. Précurseur dans sa recherche qualitative et sa démarche éco-énergétique, FDI Promotion est certifiée ISO 9001. Membre actif de la Fédération des Promoteurs Immobiliers d'Occitanie, FDI PROMOTION s'engage, au travers de son savoir-faire et savoir-être, à répondre efficacement à la problématique du logement pour tous.

**Mission**:
Nous recrutons:
Un(e) Commercial(e) prescription à temps plein en CDI à Montpellier.

Vous êtes persuasif et vous souhaitez participer au développement de notre Société, alors n'attendez plus pour postuler

Basé au siège à Montpellier, vous concluez les contrats de réservations des produits mis en commercialisation par les sociétés du Groupe, en lien avec les objectifs fixés par la Direction.

**Pourquoi nous rejoindre ?**

Chez FDI Groupe, vous faites partie d'une équipe guidée par l'engagement et l'exigence.

Nous vous offrons des évolutions de carrière sur l'ensemble des filiales et des métiers qui constituent le Groupe.

En nous rejoignant, vous participez à une aventure ambitieuse, vous êtes impliquez sur des projets singuliers avec un management de proximité, et des circuits de décisions rapides.

**Au sein de FDI Groupe, vous bénéficiez**:

- D'un parcours d'intégration et de formations qui vous donnent les clefs pour progresser
- D'un environnement favorable au travail collaboratif
- D'un accompagnement managérial fondé sur la confiance et la responsabilité
- D'un climat social apaisé et constructif

Au sein d'une équipe de 10 personnes, vos principales missions sont les suivantes:

- Alimenter la base de données prospects et partenaires dans l'outil informatique (CRM)
- Alimenter la base de données partenaires dans la place de marché
- Animer un réseau de prescripteurs (agences immobilières, gestionnaires de patrimoine, réseaux bancaires, etc. )
- Informer précisément les prospects et les clients sur les produits et services proposés
- Assurer un suivi du financement des clients
- Accompagner les clients de la signature des contrats de réservation à la signature des actes notariés
- Participer aux manifestations et évènementiels organisés par la Direction Commerciale
- Assurer une veille concurrentielle

**Profil**:
De formation Bac+2 (BTS/DUT) à Master (M1, diplôme d'école de commerce, Master professionnel,...) dans les secteurs de l'immobilier ou de l'action commerciale et ou avec une expérience dans un poste similaire d'au moins 5 ans

Grace à vos expériences, vous connaissez impérativement l'environnement de la promotion immobilière.

Vous connaissez les spécificités de la vente en accession libre et de la vente spécialement destinée aux ménages à revenus modestes (PSLA, prix maitrisés, PTZ,).

Le droit commercial immobilier n'a pas de secret pour vous.

Vous connaissez les spécificités dans les différents dispositifs de défiscalisation et les techniques de négociation.

Vous savez animer, conquérir, fidéliser, développer un réseau d'apporteur d'affaires.

Vous savez utiliser des logiciels de la relation client et place de marché.

Vous disposez d'une aisance relationnelle, vous êtes réactif et dynamique.

Vous êtes fiable et persuasif dans votre démarche commerciale.

Vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation, vous appréciez le travail en équipe.

Vous représentez l'entreprise et veillez à l'image de celle-ci à la fois en externe et en interne.

Rémunération : fixe (selon profil et expérience) + variable attractif

Avantages : Voiture de fonction, RTT, mutuelle, tickets restaurant et participation/intéressement et CSE

**Process de recrutement**:
Vous rencontrerez dès le premier entretien votre futur manager et la Chargée du Développement RH.

Si le poste vous convient et si vous correspondez au profil, vous serez recontacté sous 15 jours maximum pour un deuxième échange.

Lors du second entretien, vous ferez la connaissance de votre manager N+2 et du Directeur des Ressources Humaines.