Responsable Achat - Le Havre, France - Adéquat

Adéquat

Entreprise vérifiée

Le Havre, France

il y a 3 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

L'équipe Adéquat du Havre recrute des nouveaux talents sur un poste de Responsable Achat H/F pour un de nos clients de la Logistique.

Vous serez directement rattaché(e) au Directeur de site et membre du Codir.

Vos missions:

- Manager et animer une équipe de 9 personnes, composée d'acheteurs et d'assistantes achat, répartis sur le site du Havre et de Rungis
- Coordonner la stratégie d'achats, accompagner et suivre sa mise en œuvre.
- Gérer en direct les comptés clefs de la famille d'achats PGC
- Mettre en place et suivre le pilotage de la performance des achats (atterrissage CA, reporting commerciaux et financiers)
- Suivre les conditions d'achats (négociations, contractualisations, etc.)
- Analyser les marchés et réaliser le sourcing fournisseurs.
- Evaluer les fournisseurs, les produits et proposer des axes d'amélioration
- Identifier les besoins des clients et résolution des litiges le cas échéant
- Suivre et analyser des budgets, pilotage et optimisation des coûts

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Profil:
Vous bénéficiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire.

La connaissance de l'univers de la distribution est indispensable, vous disposez donc dans l'idéal d'une expérience professionnelle concluante en GSA sur des fonctions d'acheteur. Dans l'idéal, vous disposez également d'une connaissance solide et d'une expérience coté fournisseur notamment sur la construction d'une offre tarifaire et de la politique marketing côté industriel.

Manager moderne, vous avez déjà évolué dans des organisations de travail transversales; vous avez des notions solides de conduite de projets et êtes à l'aise avec les nouvelles technologies et les outils collaboratifs.

Doté(e) d'un bon relationnel, du sens de la négociation et de l'analyse, vous saurez relever les challenges du poste.

Vous parlez anglais couramment.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rémunération et avantages:

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au et Postulez .

Poste à pourvoir immédiatement.

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