Alternance - Chargé(e) de recrutement H/F - Boulogne-Billancourt, France - DPD France

Description

Vous souhaitez évoluer dans une entreprise stimulante et bienveillante ? Rejoignez DPD France et ses 2600 collaborateurs

Faisons connaissance DPD France c'est :

-Une entreprise créée il y a 27 ans en France, qui fait partie de Geopost, réseau international de livraison de colis, n°1 sur le marché européen et filiale du Groupe La Poste.
-Un large éventail de possibilités de développement personnel et professionnel, avec de réelles perspectives d'évolutions au sein de l'entreprise et du groupe.
-Une entreprise qui oeuvre en matière de diversité, et qui privilégie un environnement inclusif, mixte et solidaire, à travers, entre autres, des actions pour l'égalité hommes-femmes et l'intégration des personnes en situation de handicap.
-Un engagement fort en faveur de la réduction de notre empreinte environnementale, du soutien aux associations et de la biodiversité.
-Une entreprise animée par des valeurs incarnées de proximité, transparence, flexibilité et simplicité.

Chez DPD France, nous sommes convaincus que l'humain constitue notre force. Sur l'ensemble de notre réseau national, DPD France s'appuie sur des collaborateurs qui assurent chaque année, le traitement et la livraison de plus de 100 millions de colis.

Les talents présents chez DPD France sont tout aussi uniques que les carrières que nous avons coeur à bâtir avec eux.

Si cette expérience vous inspire, venez la vivre chez DPD France

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intègrerez une équipe de 2 Chargés de Recrutement. Sous la responsabilité du Responsable Recrutement & Gestion des Talents, vous aurez pour mission d'accompagner nos Responsables Opérationnels dans le renforcement de leurs équipes sur une large variété de postes (O/ETAM/Cadres). Sur un secteur dédié, vous interviendrez de la phase de définition du besoin en recrutement jusqu'à la sélection finale des candidats.
Vos missions:
Rédiger et publier les annonces sur les différents jobboards
Assurer le sourcing sur notre ATS ainsi que nos différents jobboards
Effectuer les pré-selections téléphoniques et transmettre les profils que vous aurez validés aux opérationnels
Assurer les entretiens candidats par téléphone ou en visio à la demande des opérationnels
Organiser en lien avec les managers les entretiens de recrutement pour validation opérationnelle
Mettre à jour les tableaux de bords RH
Participer à des projets d'amélioration continue du service Recrutement
Participer à des projets en lien avec la Gestion des Talents (process mobilité interne, cooptation...)
Pour mener à bien votre mission, nous vous accompagnerons avec un parcours d'intégration.
Télétravail possible (2 jours par semaine)
Ce poste est à pourvoir immédiatement en alternance au sein de notre siège d'Issy-les-Moulineaux (92).
Etudiant(e) au sein d'une école supérieure spécialisée en Ressources Humaines, vous avez une première expérience réussie en matière de recrutement.
Autonome dans votre travail, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre rigueur et votre implication.
Force de proposition en cas de difficultés, vous saurez trouvez des méthodes de recrutement innovantes pour proposer les meilleurs candidats.
Avec une parfaite expression écrite et orale, votre excellent relationnel et votre capacité de jugement vous permettront de trouver nos talents de demain.
Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel, Power Point).