Responsable Méthodes Pôle Usinage Hot Gas Path - Bourogne, France - GE Gas Power
Description
**Job Description Summary**: Le(la) Responsable Méthodes met à disposition de la production les moyens techniques (processus, équipements, outillages, documentation) dans des domaines d'expertises différents pour réaliser les fabrications en respectant les objectifs de sécurité, qualité, coût et délais.Il/elle assure la cohésion et le bon fonctionnement de son équipe. Il/elle supervise les activités au quotidien ainsi que les priorités et le budget alloué à son équipe.
Il/elle est le garant de l'exécution des tâches, activités, programmes et projets, de la réalisation des objectifs qu'il/elle a défini, du développement et du respect des processus propres à son domaine d'activité.
Nous recrutons pour notre centre de production d'usinage d'ailettes de turbines à gaz, situé à Bourogne. Vous managerez une équipe de 10 personnes.
**Rôles et responsabilités**
- Garantir à travers son équipe la mise à disposition des moyens techniques et des processus permettant de délivrer un produit conforme aux plans et spécifications, conformément aux besoins de la production.
- Coordonner et superviser l'industrialisation des nouveaux produits conformément aux besoins des clients internes et externes en termes de coût-qualité-délai.
- Exécuter le plan d'investissement en équipements et outillages industriels avec des enjeux financiers et stratégiques importants ayant un impact majeur sur le développement de la chaine de production.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus de fabrication ou des produits.
- Participer et animer les groupes de travail d'amélioration continue.
- Assurer le suivi du budget, le reporting et la mise en place d'actions correctives en cas d'écart.
- Introduire de nouvelles technologies:
- Effectuer l'analyse et consolider la veille technologique en interface avec l'ingénierie ;
- Etablir un plan de mise en place de nouvelles technologies dans les lignes de fabrication
**_ Animer, Organiser et Piloter l'Activité du Pôle :_**:
- Communiquer et anticiper sur la stratégie, les enjeux, les évolutions, les formations, les besoins d'outils, les alertes, les feedbacks, etc
- Décliner les objectifs de l'entreprise en objectifs opérationnels et définir les modalités d'exécution.
- Piloter l'organisation et l'activité de l'équipe en toute autonomie et en assurer le suivi.
- Promouvoir la recherche de solutions collectives au sein de l'équipe et favoriser des conditions du travail collaboratif.
- Assurer et garantir la sécurité de ses collaborateurs.
- Mettre en œuvre les conditions permettant le respect de l'équilibre, entre vie professionnelle et vie privée.
- Développer son réseau interne et externe en assurant la coordination avec l'ensemble des services.
- Apporter le support nécessaire à l'équipe dans les activités opérationnelles en cas de difficultés rencontrées.
**_ Développement des talents :_**:
- Valoriser et reconnaître les contributions (individuelles/collectives) des collaborateurs.
- Identifier de manière collaborative les besoins en développement des compétences de l'équipe et définir les dispositifs pertinents pour chaque collaborateur (coaching, formations ).
- Participer aux recrutements des collaborateurs.
- Réaliser des entretiens professionnels et d'évaluation dans une vision de développement de carrière.
**_ Contribution à l'efficacité énergétique :_**
- Contribuer à la lutte contre le changement climatique en ayant un comportement responsable vis-à-vis de notre consommation énergétique.
**Compétences professionnelles spécifiques**:
- Diplôme d'ingénieur mécanique générale ou équivalent
- Connaissances approfondies de la chaine de production et de ses enjeux et contraintes.
- Connaissance approfondie des outils informatiques (Pack Office)
- Maitrise de l'anglais oral et écrit
- Capacité à prendre des initiatives
- Capacité à synthétiser les données
- Bonne capacité à travailler avec des équipes ayant des compétences variées.
- Bonne capacité à travailler avec un volume d'information important et bonne capacité à les analyser et les traiter.
- Bonne compétence d'encadrement d'équipes pluridisciplinaires.
- Capacité avérée à se positionner et s'affirmer en tant que responsable d'équipe.
**Additional Information**:
**Relocation Assistance Provided**:No
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