sénior Agriculture et Alimentation - Paris, France - TRANSITIONS

Description

TRANSITIONS est un cabinet de conseil en développement durable regroupant d'anciens responsables d'ONG, ingénieurs, experts en sciences politiques, etc. qui promeut les valeurs de justices environnementale et sociale dans un monde confronté à l'urgence écologique et sociale.

Transitions conduit des missions, en France et dans le monde, auprès de collectivités locales, d'entreprises, de coopératives, de filières et d'organisations de la société civile pour accompagner les mutations nécessaires à l'émergence de modèles de production, de consommation et d'organisation des territoires, plus durables, plus inclusifs et plus solidaires.

Depuis 2021, Transitions a rejoint la Division Conseil & Formation du Groupe Ecocert.

Au sein de Transitions, notre équipe contribue à la transformation des systèmes agricole et alimentaire età la transition vers une économie circulaire , via la réalisation de diagnostics, l'instauration d'un dialogue exigeant et constructif entre les parties prenantes internes et externes (société civile, experts, chercheurs...), l'élaboration de stratégies d'engagement et le déploiement de projets opérationnels. Notre équipe intervient auprès d'acteurs variés: collectivités, fondations, organisations de la société civile, interprofessions agricoles, coopératives agricoles et entreprises du secteur agroalimentaire.

Nous souhaitons renforcer cette équipe avec un·e consultant·e sénior « Agriculture et Alimentation » qui sera amené.e, en lien avec la directrice du pôle et les membres de l'équipe, à :

· Piloter des missions de conseil visant à engager les acteurs publics et privés dans la transition des systèmes agricole et alimentaire,

· Contribuer au développement de la clientèleactive du pôle, impliquant untravail de prospectionet desréponses à des appels d'offrepublics et privés,

· Participer à l' amélioration et la consolidation sur le long terme de la relation client ,

· Réaliser des études / diagnostics / rapports, élaborer des recommandations stratégiques et accompagner le déploiement de plans d'action auprès des clients de Transitions,

· Concevoir et animer des concertations ou processus de dialogue parties prenantes internes/externes,

· Piloter et accompagner la montée en compétences progressive des équipes projet,

· Développer et animer un réseau d' experts externes,

· Contribuer pro-activement au projetdu pôle et du cabinet.

Profil recherché :

· De formation supérieure en agronomie, sciences politiques, idéalement avec une spécialisation en développement durable, ou expérience professionnelle équivalente,

· 5 ans ou plus d' expérience professionnelle pertinente au sein d'un cabinet de conseil en stratégie et/ou d'une structure engagée dans la transition agricole et alimentaire,

· Expérience réussie en gestion de projet , prospection de nouveaux clients , développement de réseaux et management d' équipe ,

· Maîtrise des enjeux environnementaux et sociaux en lien avec l'agriculture et l'alimentation et une bonne connaissance des organisations de la société civile qui travaillent sur ces enjeux,

· Expertise appréciée sur les enjeux carbone , eau , biodiversité ,

· Capacité d' animation de réunion , de groupes de travail et de facilitation de concertations multi-acteurs,

· Excellentes compétences rédactionnelles, d' analyse et de synthèse, aisance à l' oral en français , et en anglais,

· Aptitude à travailler quotidiennement avec des outils IT et digitaux , dont des outils de planification et de gestion de projet,

· Soft skills dont plus particulièrementle sens relationnel , l' adaptabilité , le sens de l' organisation , l' autonomie et l' esprit d' équipe ,

· Disponibilité ponctuelle pour des déplacements.

Notre proposition de collaboration:

Localisation : Paris 11ème (quartier Bastille) ;

Salaire brut global : salaire selon expérience et grille salariale interne;

Bonus annuel sur objectifs;

Accord d'intéressement ;

10 jours de RTT par an, en plus des 25 jours de congés annuels;

Télétravail régulier (2 jours par semaine) ou contractuel si en région

Autres avantages: forfait de mobilité durable, titres restaurant, mutuelle d'entreprise.