Cdi - Assistant(E) de Direction (H/F) - Pantin, France - HERMES SELLIER
Description
Job descriptionAu sein de la Direction des Ressources Humaines de la Division Hermès Maroquinerie Sellerie, le titulaire reporte au Directeur des Ressources Humaines
**Finalité du poste**
Assister le DRH, en facilitant l'exercice de ses fonctions. Assister également l'équipe RH sur des sujets transversaux.
**Principales activités**
- Gérer l'agenda du Directeur et coordonner les rendez-vous
- Préparer les réunions (réserver les salles, les déjeuners, le matériel), les dossiers en vue des réunions
- Recevoir, filtrer et traiter les appels téléphoniques
- Classer les dossiers et les archiver
- Assurer l'accueil des visiteurs
- Organiser les déplacements du Directeur (demande de billets électroniques, réservation de billets de train/avion, location de voiture, réservation d'hôtel) et ponctuellement de l'équipe (séminaires, etc )
- Prendre en charge l'organisation ou la coordination d'évènements
- Suivre le budget du département : saisie, gestion des factures dans MEO/notes de frais, alimenter la base de données, préparer un point mensuel (réalisé/budget)
- Gérer la base documentaire RH
- Mettre en œuvre les processus administratifs RH
- Assurer un reporting mensuel RH en collectant les informations auprès de la communauté RH-HMS
- Assurer la gestion logistique du service (commandes de fournitures/matériel, etc )
- Accompagner l'équipe sur des besoins opérationnels ou des sujets transverses
- Réalise et/ou met à jour des présentations pour différentes interventions (réunions stratégiques, formations, comités divers )
- Suivi flotte automobile HMS (attribution, suivi des commandes en lien avec HSG)
**Profil et compétences**
Expérience confirmée en Assistanat de Direction (minimum 5 ans) dans un environnement exigeant.
La connaissance d'un environnement RH est un plus.
Fiabilité, rigueur et précision dans le suivi des dossiers et l'organisation
Confidentialité et discrétion
Excellent sens relationnel
Esprit d'équipe et bonne humeur
Disponibilité
Souplesse et adaptabilité, capacité à évoluer dans un environnement changeant
Qualités d'anticipation et réactivité
Capacité d'organisation et autonomie
Maîtrise des principaux outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint)
Qualités rédactionnelles et orthographe
**Critères de réussite**
Etre un lien entre les différents membres des équipes, un facilitateur
Réactivité
Fiabilité, rigueur et précision dans le suivi des dossiers et l'organisation
- Contract type:
Regular position
- Country:
France
- City:
PANTIN
- Job:
Administrative Functions
- Experience:
Minimum 3 years
- Company:
HERMES SELLIER
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