Agents D'entretiens Polyvalent College Renfort - Lyon, France - Métropole de Lyon

Métropole de Lyon

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Type d'offre:

- Emploi
- Cadre(s) d'emplois:

- ADJOINTS TECHNIQUES
- Référence:

- Service:

- Délégation solidarités, habitat et éducation,Direction ressources, service des ressources humaines, unité emploi et développement des compétences, groupe renfort
- 02/10/2023

Riche de ses 9200 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique.

La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action. Elle intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, de la prévention maternelle et infantile, du logement, de l'éducation, de la santé, des personnes âgées, personnes handicapées et de l'adoption.
En tant qu'agent du groupe renfort, vous apportez un soutien aux équipes et vous vous adaptez aux besoins des collèges de l'ensemble du territoire de la Métropole de Lyon.
Selon les missions confiées, vous réaliser l'entretien des locaux, des surfaces et des équipements. Vous participez au service de restauration.

**Vos missions**:

- réaliser le nettoyage des locaux, des surfaces, des espaces : aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et surfaces (sols, murs, vitres...), réapprovisionner les supports en produits d'entretien et en produits d'hygiène, assurer le ramassage des détritus et poubelles des cuisines et de l'extérieur,
- manipuler et transporter du matériel et des produits d'entretien, doser les produits selon les équipements à nettoyer et le type de matière à traiter,
- nettoyer le matériel utilisé,
- participer au service de demi-pension du restaurant scolaire géré en régie directe : nettoyer les engins ou équipements spéciaux, laver la vaisselle et les ustensiles de cuisine, nettoyer le matériel utilisé, appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées à l'utilisation des matériaux, outils, produits (port des équipements),
- vous pouvez si besoin être mobilisé sur d'autres activités:

- aide-cuisinier : appliquer des recettes, aider à la préparation et à l'élaboration des plats, utiliser les différents équipements de cuisine, cuire ou réchauffer des plats, les mettre en valeur (présentation, décoration...), veiller au respect de l'équilibre alimentaire des menus et des recettes, accueillir les élèves et les commensaux au self,
- logistiques (ex : porter du courrier à la poste ) ou sur des fonctions d'accueil du collège en l'absence de l'agent d'accueil.

**Vos connaissances et compétences**:

- connaissance et capacité à mettre en pratique la théorie, la réglementation, les techniques, les procédures en matière de règles d'hygiène, de nettoyage,
- connaissance des règles de sécurité, gestes et postures, travail en hauteur, techniques d'hygiène et d'entretien des locaux,
- aptitude à utiliser l'outil informatique,
- permis B et véhicule indispensable.

**Vos aptitudes et qualités**:

- esprit d'initiative,
- rigueur, organisation,
- sens du travail en équipe,
- adaptation,
- respect des consignes.

**Conditions de travail**:
Lieu : 18 avenue Tony Garnier 69007 Lyon

Temps de travail : 40h/semaine (25 jours de congés annuels et 27,5 jours de RTT)

Déplacements : fréquents sur l'ensemble du territoire métropolitain

Conditions d'exercice:

- adaptabilité horaire en fonction des nécessités de l'emploi,
- port obligatoire des équipements de protection individuelle,
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : aides à la mobilité et aux déplacements, accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée,
- charte du droit à la déconnexion.

Régime indemnitaire de fonction : Groupe 5.

Poste ouvrant droit à la nouvelle bonification indiciaire (NBI). 15 points (au titre de "restauration, hébergement, maintenance, entretien des locaux et installation, accueil des personnels et usagers", car intervention dans les collèges classés en REP/REP+)