Transition Manager - Nantes, France - Engage ESM

Engage ESM

Entreprise vérifiée

Nantes, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Publication Date**:Apr 13, 2023**Ref. No**:438234**Location**:Nantes, FR, Bienvenue chez Atos, où nous imaginons le futur de la tech.- Leader international du numérique sécurisé et décarboné, Atos contribue à façonner les nouvelles technologies avec ses clients.- Dans un environnement multiculturel, collaboratif et agile, nous offrons des parcours de carrière valorisants basés sur des programmes de formation, de certification et de mobilité.- C'est pourquoi chez Atos, la diversité des compétences et des expériences de nos équipes nous permet, ensemble, de faire les bons choix avec nos clients, pour l'avenir de notre entreprise et de la société.- L'activité Intégration de systèmes a pour vocation d'imaginer, de transformer, de développer et de maintenir les systèmes d'information de ses clients.- Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Transition Manager, au sein de nos activités de Tierce Maintenance Applicative.- En lien avec le directeur de projet,
- **vous prenez la responsabilité d'assurer le démarrage des nouvelles activités avec le niveau de service attendu**.- Vos principales missions seront:
- Vous portez l'engagement de la** phase de transition** ;
- Votre aptitude à **manager des équipes projets **vous permet d'être le garant du respect des délais et de la qualité des prestations ;
- Vous contribuez aux phases** d'avant-vente **des nouveaux projets (**description des prestations de transition, réalisation des plannings, évaluation des coûts**) ;
- Vous **concevez la solution de transition**, en tenant compte des contraintes de nos clients ;
- Vous participez aux phases de soutenance et de négociation et identifiez les risques et les gérez, tout au long du projet de transition ;
- Vous pilotez le projet de transition, dans le respect des coûts et des délais établis ;
- Vous contribuez à la démarche d'amélioration continue, en formalisant un retour d'expérience, en fin de phase de transition.
- Vous êtes diplômé d'un
- **Bac+5**, de type école d'ingénieur ou de commerce. Vous avez une expérience de
- ** 5 ans **minimum sur les activités de
- **transition management** et/ou de
- **management de projet**. Vous avez:
- **Une expérience avérée de changement positif** dans les méthodes de travail, soit par des projets de transformation, soit par une expérience opérationnelle quotidienne en première ligne ;
- Une expérience de la **gestion de projets** et de la conduite d'autres projets pour atteindre des objectifs difficiles ;
- Une bonne **compréhension de la dynamique organisationnelle** et une certaine connaissance des processus, des politiques, des outils et des méthodologies de l'entreprise en rapport avec le changement opérationnel ;
- Capacité à **encadrer, motiver et mobiliser les autres** ;
- Capacité à** structurer, analyser et synthétiser les résultats** de manière indépendante ;
- Capacité à défendre sa propre perspective et à la soutenir par des faits ;
- Solides **aptitudes informatiques**, notamment avec** les tableurs et les présentations** ;
- Expérience de** l'analyse des données **;
- Bonnes compétences en matière de rédaction et de révision de rapports ;
- Compréhension du secteur ;
- Expérience de l'élaboration de stratégies.
- Vos compétences créatives sur la résolution de problèmes:
- Transformer les idées créatives en réalité pratique ;
- Examiner les situations et les problèmes existants de manière originale pour parvenir à des solutions créatives et pragmatiques ;
- Expérience opérationnelle ;
- Évaluation de processus complexes, identification de solutions et mise en œuvre de changements ;
- Structure, analyse et synthétise les résultats de manière indépendante ;
- Simplifie les problèmes, processus ou projets complexes en leurs éléments constitutifs, afin de les explorer et de les évaluer systématiquement ;
- Défendre sa propre perspective et en la soutenant par des faits.
- Vos compétences créatives sur la gestion/planification de projet:
- Maîtriser des dimensions budgétaires d'un projet ;
- Disposer de bonnes capacités de rédaction et de communication ;
- Réfléchir à l'avance pour établir un plan d'action efficace et approprié pour soi-même et pour les autres ;
- Planifier et hiérarchise les activités, en tenant compte des objectifs, des délais, des ressources ;
- Diriger des parties de projets ;
- Engager les membres du projet à travailler en équipe à la réalisation des objectifs ;
- Faire preuve de compétences en matière de coaching et de retour d'information Résilience ;
- Maintenir ses performances et gère ses émotions face à la pression ;
- Faire preuve d'engagement, de motivation et d'énergie ;
- Leadership.
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- nous - Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont co