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Tours

    Chargé(e) de tarification, distribution, billettique - Tours, France - SNCF

    SNCF
    SNCF Tours, France

    il y a 3 semaines

    SNCF background
    CDD
    Description
    Publiée le 27/05/

    Description de l'employeur

    SNCF est l'un des premiers groupes mondiaux de mobilité et de logistique, avec une présence dans pays, 31.4 milliards d'euros de chiffres d'affaires et plus de collaborateurs. Répartis sur tout le territoire national, plus de 14 salariés assurent la réalisation opérationnelle des circulations et leur régulation, pour les 15 trains qui parcourent chaque jour le réseau ferré français.

    Sur l'établissement TER Centre-Val de Loire, 1 agents assurent tous les jours le transport de 70 voyageurs et font circuler trains quotidiennement.

    Sa Direction de Marketing et Relation client remplit 3 principales missions au service de la politique de transport de la région Centre Val de Loire : le développement commercial, l'amélioration de la mobilité et l'expérience client.

    Elle recherche pour son activité un(e) chargé(e) de tarification, distribution, billettique en CDD de 6 mois renouvelable.

    Description du poste

    Dans le cadre de la convention passée avec le Conseil Régional Centre Val de Loire, le/la chargé(e) de tarification, distribution, billettique contribue à l'élaboration de nouveaux produits tarifaires pour lesquels il/elle participe avec le responsable du service aux études de faisabilité, à la conduite de divers projets et à la mise en œuvre du plan d'actions commercial annuel.

    Il/elle participe également à la rédaction et au suivi des conventions en lien avec les Autorités Organisatrices partenaires.

    Il/elle assure l'interface distribution avec les différents acteurs produisant pour le TER Centre Val de Loire.

    Profil recherché

    Les missions du poste de chargé(e) de tarification, distribution, billettique sont les suivantes :

    Tarification :

  • Participer à la mise en œuvre technique et commerciale des évolutions tarifaires telles que les majorations tarifaires, les indemnisations des abonnés (prévues dans la cadre de la convention signée avec la Région) et en assurer un suivi par ligne ;
  • Participer à la création de nouveaux tarifs selon les évolutions de gammes tarifaires nationale et régionale, Rémi, en lien avec la Direction nationale TER et la Région ; création et/ou mise à jour des documents commerciaux à destination des agents de la relation client (vente, contrôle, escale) et des clients (Conditions Générales de vente, participation à l'élaboration des pages d'achat sur les canaux de distribution, vérification des communications clients) ;
  • Participer à la réalisation de Rex pour donner suite à la mise en œuvre de tarifications nouvelles, offres saisonnières ou expérimentales ;
  • Gérer les facturations mensuelles pour les ventes de titres pour des tiers : transporteurs urbains (Abonnement Rémi Zen Multi et agence des Mobilités), partenaires touristiques (offres packagées) et les facturations scolaires vis-à-vis des Autorités Organisatrices de la Mobilité (AOM) ;
  • Piloter le dossier « Groupe Rémi » et le traitement des « Abonnements scolaires » (saisonnalité entre juin et fin septembre), réalisation de bilans ou REX ;
  • Est l'Interlocuteur(trice) des points de ventes dans les domaines de la tarification, de la distribution et de la billettique, en lien avec l'équipe d'experts billettiques et paramétrages (point d'entrée des remontées terrain et pilotage des résolutions) ;
  • Pour les abonnés annuels à destination d'une gare en Ile de France, gestion de la commande de l'envoi des contremarques semestrielles permettant le passage aux valideurs Ile de France.
  • Distribution :

  • Avoir un rôle d'assistance et de conseil auprès du réseau Vente, Contrôle et Service Clientèle en coopération avec l'animatrice commerciale régionale et la responsable SAV ;
  • Participation à la mise en œuvre des différents projets liés à la distribution
  • nouvel outil de vente SOLAR et automates de vente régionaux ,
  • évolution de la distribution en Ile de France, impact sur les trains Transilien assurant une desserte de Centre-Val de Loire,
  • projet de réseau métropolitain sur le périmètre de la métropole de Tours (urbain, réseau régional car et train Rémi) ;
  • gestion des abonnés annuels via une interface spécifique,
  • veille à la conformité de la qualification technique de chaque tarif régional impactant l'affectation des recettes aux transporteurs et la valorisation de voyages (kilomètres trains) ;
  • Participer à la mise en œuvre la communication à destination du réseau interne (fiche produit, note de service etc.) et à la commercialisation sur les différents canaux de distribution (parcours client : Site TER, SNCF Connect, automate de vente etc) ;
  • Participer à des animations clients selon les besoin du service (stands, opérations d'accueil/filtrage clients en gare).
  • Conventions :

  • Participer à la rédaction des différentes conventions :
  • Tarifaires et commerciales (avec la Région, réciprocités avec les régions voisines et les AOM)
  • Distribution (contrats dépositaires)
  • Participer à la mise à jour des documents réseau et annexes conventionnelles
  • Suivre les ventes ou prestations réalisées dans le cadre de ces conventions
  • Compétences recherchées :

    Esprit d'analyse et de synthèse, de conseil

    Etre persévérant

    Savoir partager et travailler en équipe

    Savoir négocier et représenter les intérêts de l'entreprise

    Avoir un goût prononcé pour la conduite de projet

    Capacités rédactionnelles

    Devoir de réserve

    Aptitudes techniques :

    Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint...)/Aisance informatique

    Particularités du poste :

    poste en CDD de 6 mois renouvelable

    poste administratif de journée du lundi au vendredi

    poste soumis au forfait jour régime direction

    un accompagnement interne pour la prise de poste sera prévu, ainsi que des formations qui seront définies par le manager en fonction du profil candidat retenu.

    Rétribution et avantages

    La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

    Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Salaire

    Entre 35kEUR à 38kEUR selon expérience

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    Responsable Secteur

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    Responsable Secteur

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    **Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires** · En tant qu'opérateur et intégrateur global de mobilités, Transdev permet à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Transdev trans ...

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