cdi - concepteur outillage (h/f) - Saint-Médard-en-Jalles, France - ArianeGroup

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    ArianeGroup Saint-Médard-en-Jalles, France

    Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 1 semaine

    Default job background
    À temps plein
    Description

    CDI - CONCEPTEUR OUTILLAGE (H/F)

    DESCRIPTIF DE L'ENVIRONNEMENT ET DU POSTE

    Le Bureau d'étude Outillage de St Médard conçoit et approvisionne les équipements permettant toutes les étapes de réalisation des chargements à propergols solides ainsi que les outillages nécessaires à la réalisation de maquettes de faisabilité pour la montée en maturité des technologies. En phase de développement, le poste est en interaction forte avec les équipes de conception, les IL et les équipes méthodes. En série, le poste est en lien avec les équipes méthodes et unités de production pour les modifications ou améliorations à apporter en série.

    Les programmes concernés sont principalement les programmes stratégiques, les PEA ou les besoins Laboratoire.

    MISSIONS ET RESPONSABILITES

    Le poste rattaché au service Bureau d'Etude Outillages de l'Etablissement de Saint Médard en Jalles, le titulaire a en charge la conception d'outillage industriels pour des applications principalement défense (développement M51, préparation du futur, vieillissement, retour de fin de vie...)

    Les produits concernés sont liés à la fabrication des corps de propulseurs chargés comprenant des contraintes pyrotechniques

    Le concepteur outillage porte la responsabilité technique de l'outillage réalisé et à ce titre a en charge 2 axes principaux :

    Conception outillages

    Recueil et analyse du besoin avec les demandeurs, comprenant parfois des contraintes pyro

    Réalisation d'avant-projet 3D et de conception détaillée jusqu'à la mise en liasse.

    Prévisions de coûts et de délais de réalisation de l'outillage, à valider avec le responsable du Bureau d'étude

    Gestion de l'outillage dans les outils société

    Rédaction de note de justification, notice d'utilisation, notice d'intégration, compte rendu de revue de définition

    Activités chargé d'affaires

    Dans le cadre de la sous-traitance d'études :

    • Rédaction des demandes d'études (mise en liasse, calcul, dimensionnement), suivi technique et calendaire du partenaire externe et validation des prestations

    Dans le cadre des réalisations outillages :

    • Réalisation des avant-projets ou études complètes, ainsi que des cahiers des charges nécessaires à la réalisation des outillages
    • Choix du fournisseur en collaboration avec le demandeur et l'acheteur
    • Suivi de réalisations des outillages en relation avec les fournisseurs, le Responsable Lancement Outillage du bureau d'étude, et les services achats, dans le respect des objectifs Qualité, Coûts, Délai du service
    • Validation technique et qualitative des outillages et de leur documentation lors de leur réception sur site
    • Gestion et archivage dans les outils société.
    • Support technique aux fournisseurs ou à la production dans le cas d'essais de montage à blanc ou de première réalisation, ainsi que le traitement des faits techniques.

    Des déplacements sont possibles en France uniquement.

    PROFIL

    Formation initiale Bac+2/3 en conception mécanique

    Vous possédez 5 ans d'expérience en conception mécanique outillage

    Force de proposition, dynamique, rigoureux, pouvant suivre plusieurs projets et activités simultanément,

    Esprit d'équipe avec une bonne aisance relationnelle.

    COMPETENCES RECHERCHEES

    Cotation fonctionnelle

    Analyse et conception de systèmes mécaniques

    Principales technologies de construction mécanique (conception et réalisation) : structures mécano-soudées, assemblages par liaisons mécaniques, traitements de surface, techniques d'usinage, etc.,

    Pilotage d'affaires

    Maîtrise des outils :

    • CATIA V5
    • Module GPS/GAS
    • Teamcenter ( PLM)
    • Smarteam
    • SAP (ERP)

    INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

    Poste CDI basé sur le site de St Medard en Jalles

    Habilitation Secret nécessaire

    Permanent Employee