Responsable Recrutement Régional H/F - Vaulx-en-Velin, France - ISERBA

    ISERBA
    ISERBA Vaulx-en-Velin, France

    il y a 1 semaine

    Default job background
    CDI
    Description

    Mission :

    Dans le cadre de la croissance du Groupe, et renforcer l'équipe, n ous recrutons un Responsable Recrutement Régional (H/F) sur notre agence de Vaulx en Velin (69).

    Vous garantissez la mise en œuvre du processus recrutement par l'analyse et la formalisation des besoins avec les opérationnels. Vous assurez la rédaction des offres d'emplois et leur diffusion sur les jobboards.

    Vous utilisez l'ensemble des outils de sourcing mis à votre disposition pour une approche directe.

    Vous êtes autonome sur le traitement et l'analyse des candidatures en cohérence avec le cahier des charges.

    Vous évaluez les candidats en lien avec les passeports métiers, vous réalisez les comptes-rendus d'entretien.

    Vous contribuez à l'engagement dans la durée des collaborateurs et coconstruisez les parcours d'intégration des profils managériaux et fonctions support.

    Vous accompagnez également les agences dans le déploiement des intégrations opérationnelles des techniciens.

    Au sein de votre périmètre, vous développez et renforcez les dispositifs de recrutement pour attirer de nouveaux talents notamment en développant les partenariats avec les acteurs locaux de l'emploi (Pôle Emploi, Missions Locales, Interim, etc.).

    Vous identifiez et participez aux forums et évènements de recrutement locaux.

    Dans le cadre de la feuille de route, vous contribuez au déploiement de projets structurants pour le service recrutement et pour le Groupe.

    Profil requis

    Votre profil ? Un excellent relationnel vous permettant d'entretenir un lien étroit avec les clients internes pour lesquels vous recrutez et nos partenaires externes.

    Reconnu(e) comme force de proposition, vous êtes en capacité d'apporter des idées nouvelles face aux problématiques rencontrées dans nos métiers.

    Vous êtes autonome, persévérant(e), proactif en toutes circonstances.

    Vous êtes diplômé d'un BAC +3 en Ressources Humaines avec une expérience de 5 ans minimum en recrutement, idéalement volumique.

    Vous aimez relever les défis et le contact terrain : ce poste est fait pour vous