Ingénieur / Ingénieure structure - Toulouse, France - Artelia

Description

En tant qu'Ingénieur / Ingénieure structure, vous prendrez en charge les études de conception et de suivi réalisation du gros œuvre (fondation, dallage) et des structures (principalement en béton armé et métallique), sur une gamme d'ouvrages et d'équipements très diversifiés.

A ce titre, vos missions principales consisteront à :

• Auditer et vérifier les dimensionnements des structures existantes de bâtiment
• Concevoir et dimensionner les éléments de structure (conception, modélisation)
• Établir les calculs de structure (dimensionnement, NDC, plans)
• Etablir et estimer les travaux de structure
• Assurer un travail d'équipe avec les autres spécialités du projet et coordonner l'ensemble des tâches de son lot sous le pilotage général projet du Responsable projet de la mission.
• Piloter le ou les projeteurs affectés à ses opérations.
• Préparer les dossiers de consultation (descriptif des travaux, CCTP, CDPGF, estimation travaux etc.)
• Assurer la relation avec les acteurs de construction : architecte, bureau de contrôle, MOA, entreprise de BTP.
• Clarifier les offres, ACT, établir les RAO, TCO etc.
• Assurer le suivi de chantier DET, contrôle EXE, VISA, AOR, levée de réserves

• De formation BAC+5 Ingénieur bâtiment / génie civil, vous possédez une expérience solide dans une fonction similaire (niveau d'expérience requis 4 à 6 ans).
• Connaissances techniques : structures (béton armé, métallique). Une connaissance en bas carbone est un plus.
• Maitrise des logiciels : GRAITEC – ARCHE - AUTODESK STRUCTURAL
• Qualités relationnelles : bonne communication interne et externe, travail en équipe, rigueur, curiosité

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
2. Entretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
3. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.

Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeuner

Artelia s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.

Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.