Chef de projets organisation et transformation - Paris, France - Groupe BPCE

Description

BPCE SI est une entreprise informatique du Groupe BPCE. Avec ses 19 implantations en régions, BPCE SI intervient au plus près des établissements bancaires.

Chaque jour, plus de 2600 collaborateurs imaginent, inventent, testent des solutions innovantes pour faciliter la vie des utilisateurs des Caisses d'Epargne, des Banques Populaires et de plusieurs filiales et établissements bancaires comme le Crédit Coopératif et la SocFim.

A travers l'utilisation de nos solutions bancaires, nous sommes présents dans le quotidien de près de 1 Français sur 2

Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires

Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l'entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable.

Nous attachons une attention particulière à la réussite de chacun(e). Nos équipes sont accompagnées tout au long de leur parcours et évoluent dans un environnement de travail stimulant pour exprimer leurs talents.

Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous

Poste et missions

Au sein du Domaine Organisation & Change du Pôle Transformation de BPCE Solutions Informatiques, nous recherchons un(e) Chef de Projet Organisation et transformation.

Dans un contexte de création de BPCE SI, le chef de projets organisation et transformation conduit des projets visant à optimiser l'organisation, les processus et les modes de fonctionnement d'une activité, et à améliorer sa performance. Il est missionné par le Comité de Direction Général et travaille en proximité avec les métiers clients.

Ses principales missions sont :
- Cadrer le projet : formaliser les objectifs, proposer une méthodologie, un planning et les moyens associés en co-construction avec le métier ;
- Piloter la conduite des missions et des projets : s'assurer de la tenue des engagements en termes de qualité / coût / délai et alerter le cas échéant ;
- Effectuer les missions d'un point de vue opérationnel : réaliser des diagnostics, analyser les organisations, identifier des recommandations, animer des ateliers etc ;
- Préparer et mettre en œuvre la conduite du changement (en anticipant leurs conséquences sur les aspects humains, technologiques, financiers et informatiques) ;

- Être force de proposition sur le volet humain de l'accompagnement des transformations, accompagner les acteurs en responsabilité au sein de son périmètre et conseiller en intégrant les enjeux de soutenabilité des changements
- Organiser et coordonner le travail des intervenants et piloter les éventuels prestataires externes;
- Réaliser des veilles / benchmark sur les pratiques du marché.

Profil et compétences requises

Nous recherchons un profil disposant d'un bac + 5, avec une expérience confirmée et reconnue en transformation, organisation et conduite du changement.

Vous êtes reconnu(e) pour :

- Votre engagement, votre sens du service client et de son écoute

- Votre curiosité et votre capacité à appréhender de nouveaux sujets

- Votre sens aiguisé du relationnel et votre compréhension des enjeux de vos interlocuteurs

- Votre faculté d'analyse et de compréhension des attendus

- Votre capacité de challenge des idées

- Votre facilité rédactionnelle (dossiers PPT, communication direction et utilisateurs écrite et orale)

- Votre dynamisme et votre capacité d'adaptation rapide face aux changements,

- Votre enthousiasme à rejoindre une équipe transverse de BPCE SI, animée par le partage et l'entraide

- Vos initiatives pour l'amélioration des pratiques de l'équipe

Vos compétences techniques et fonctionnelles :

- Pilotage de projets Organisation / Change / Transformation

- Maîtrise des techniques d'animation de réunion et de facilitation

- Maîtrise de la constitution de dossier d'analyse et de synthèse, niveau Comité de Direction Général

- Connaissance des méthodes d'agilité en mode produit et des métiers de l'informatique

- Connaissance des pratiques/méthode autour du change

Une bonne connaissance de BPCE SI et de ses processus sont des atouts complémentaires pour réussir les missions.