Responsable de Maintenance - Xertigny, France - Lactalis

Lactalis

Entreprise vérifiée

Xertigny, France

il y a 4 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

La Division Lactalis Fromages est spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de fromages. Avec un Chiffre d'affaires de 840 Millions d'€, elle produit un volume annuel de tonnes réparti sur 13 usines. Lactalis Fromages porte des marques fortes telles que PRESIDENT, GALBANI, CHAUSSEE AUX MOINES ainsi que RONDELE, LEPETIT, BRIDELIGHT et ROUY. Forte de 3000 collaborateurs, ce sont autant de femmes et d'hommes qui cultivent et développent le savoir-faire et la passion du fromage de notre Division.

**Votre futur poste**:
Vous souhaitez intégrer une entreprise solide qui fabrique des produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 ?

Vous recherchez un poste polyvalent dans un environnement automatisé et vous offrant de réelles responsabilités ?

Alors venez vivre votre **#LactalisExperience** au sein de notre site industriel de Xertigny, composé de 18 salariés, situé à proximité de Nancy et Epinal. Notre site est spécialisé dans la réception et la pasteurisation du lait, qui est ensuite expédié dans des usines du Groupe.

Rattaché au Responsable d'exploitation du site, vous êtes garant du fonctionnement optimal des outils industriels du site de Xertigny, dans le respect de la réglementation, de la qualité et des règles d'hygiène et sécurité.

Vous prenez notamment en charge les missions suivantes:

- Organisez et réalisez les travaux et interventions de maintenance préventives, correctives ou d'amélioration
- Assurez la communication avec les utilisateurs (des délais, budgets, moyens) et le reporting auprès de votre responsable
- Contrôlez et suivez les résultats des travaux de maintenance
- Négociez les délais et les moyens avec les sous-traitants et les fournisseurs, et gérez leurs interventions
- Êtes force de proposition pour l'amélioration continue de votre service et de l'entreprise
- Animez votre équipe : communication, développement des compétences

Ce poste est à pourvoir en CDI.

**Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien **

**Pourquoi nous rejoindre ?**:
Au sein d'équipes expertes et engagées, nous vous offrons un parcours d'intégration sur mesure vous permettant de monter en compétences et de développer votre propre expertise sur le poste.

Parce que la **promotion interne** est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un** accompagnement personnalisé** et **adapté à vos besoins**. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production, en vous spécialisant dans un domaine (automatisme, mécanique, ) ou en devenant Responsable de secteur, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement

Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une **rémunération reconnaissant votre engagement** : salaire fixe sur 13 mois, **majorations**, intéressement, participation et abondement.

**Venez évoluer au sein d'équipes passionnées **

**Vos atouts**

Titulaire d'un diplôme BAC + 3 (ou expérience équivalente), dans un domaine technique (mécanique, électrique, automatisme), vous avez une expérience sur un poste similaire de 2 ans minimum en maintenance, incluant une partie management d'équipe.

Vous avez des connaissances techniques approfondies en mécanique, électricité et idéalement savez lire des programmes d'automates. Doté d'une aisance relationnelle, d'une bonne capacité d'analyse, et d'un leadership reconnu, vous savez déléguer et responsabiliser votre équipe et savez faciliter les échanges avec les utilisateurs et les prestataires externes.

Vous êtes rigoureux, savez anticiper et vous travaillez avec méthode.

Votre capacité à travailler à la fois en **autonomie** et **en équipe**, votre goût pour la **technique** et une bonne **méthodologie** seront vos ingrédients indispensables pour réussir sur cette fonction.

**Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » **

Ce poste correspond à votre projet ? **Alors postulez **

Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
- Dans l'attente de vous rencontrer prochainement_

**Segment de l'offre d'emploi**:HR, Fabrication, Maintenance, Human Resources, Manufacturing