Responsable RH - Paris e, France - PETITS FRERES PAUVRES ASSOCIATION GESTION ETABLISSEMENT

Description

Descriptif du poste

Véritable généraliste, vous intervenez sur tous les aspects de la fonction RH. Extrêmement rigoureux (se), disponible et à l'écoute, vous savez répondre aux questions des opérationnels tout en appréhendant la dimension stratégique de la fonction RH.

Les principales missions du poste sont les suivantes:

- Définir et piloter la stratégie RH en lien avec la direction de l'association et le comité de direction dont vous êtes membre
- Structurer, coordonner et superviser l'équipe RH, paie et administration du personnel
- Apporter des conseils sur tous les aspects RH auprès des collaborateurs
- Participer au fonctionnement et à l'animation des instances représentatives du personnel
- Assurer la mise en place et le déploiement de projets RH (GPEC, prévention des risques professionnels ) au niveau de l'association ou de l'UES
- Poursuivre le déploiement du SIRH en lien avec le prestataire, l'équipe projet et le service informatique de l'association
- Participer à l'animation du dialogue social au niveau de l'UES
- Etablir les différents tableaux de bord, indicateurs et suivis RH ainsi que les différents bilans de l'activité RH
- Gérer les dossiers disciplinaires et les litiges prud'homaux
- Adapter l'organisation aux évolutions de la réglementation

Profil recherché
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Capacité d'adaptation- Qualité rédactionnelle**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREAnimation sociale
Coordination d'équipe

**Voir plus**

Entreprise

L Association de gestion des établissements des Petits Frères des Pauvres (PFP-AGE), a été créée en 2001 afin de contribuer à la réalisation et au développement des missions des Petits Frères des Pauvres. A ce titre, PFP-AGE a pour objet de gérer toute structure, établissement ou service, offrant à des personnes âgées de plus de 50 ans des solutions innovantes d accueil, de séjour et de logement à titre provisoire ou définitif.

PFP-AGE, association près de 250 collaborateurs, est également membre de l Unité économique et sociale Les Petits Frères des Pauvres (avec l Association Les Petits Frères des Pauvres et la Fondation des Petits Frères des Pauvres).

Autres offres de l'entreprise

Processus de recrutement

1er entretien avec la Chargée des Ressources Humaines

2e entretien avec le Directeur

3e entretien avec le Délégué Général

**Personne en charge du recrutement**
Rémy Decamps - _Directeur_

Salaire

A partir de 45 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 5 ans

Métier

Responsable RH

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Nationale

Secteur d'activité du poste

HÉBERGEMENT MÉDICALISÉ POUR PERSONNES ÂGÉES

Télétravail

Partiel possible