Assistant Ressources Humaines CDD Martinique - Lamentin - RANDSTAD INHOUSE

Description

Offre n° 204DKDH
Collaborateur Ressources Humaines (H/F) CDD en Martinique (H/F)

Collaborateur Ressources Humaines (H/F) CDD en Martinique
Vous êtes un-e expert-e de l'opérationnel RH et vous cherchez un nouveau challenge ?
Pour le compte d'un de nos clients, nous recherchons un profil polyvalent capable de devenir le bras droit de la Responsable RH.

Votre Mission au quotidien

• Gestion Contractuelle : Rédaction de contrats de travail, avenants et courriers divers.
• Administration & Suivi : Création des dossiers collaborateurs, organisation des visites médicales et suivi rigoureux des échéances.
• Pilotage de l'Activité : Contrôle des temps de travail, validation des relevés d'heures et des factures d'intérim.
• Appui à la Paie & Formation : Préparation des éléments variables et montage des dossiers de prise en charge formation.
• Projets Transverses : Soutien opérationnel sur les dossiers stratégiques du service.

Profil Recherché

Une Expérience est Exigée. Ce poste nécessite une autonomie immédiate sur les bases de l'administration RH.

• Parcours : Formation Bac+2 minimum (RH ou Gestion).
• Expérience : Une expérience similaire et significative est obligatoire (Assistant ressources humaines, Gestionnaire de Flux et Administration RH).
• Savoir-être : Vous êtes reconnu-e pour votre dynamisme et votre sens du service. Votre capacité d'adaptation vous permet de jongler entre les dossiers dans un environnement rythmé.
• Valeur ajoutée : Discrétion absolue et rigueur sont vos maîtres-mots pour gérer des données sensibles.

Conditions du Poste

• Disponibilité : Prise de poste immédiate.
• Localisation : Le Lamentin.
• Type de contrat : CDD de 6 mois.
• Durée du travail : 37 h/semaine en journée.

Salaire

• Salaire brut mensuel : 2100,0 € sur 12 mois.
• Primes

Profil souhaité

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Réaliser des déclarations réglementaires

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre force de proposition
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire