de projet Plan Health Faire F/H - Paris, France - AP-HP

Description

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

L'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu.
Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile.
Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté.
L'AP-HP est le premier employeur d'Ile-de-France : personnes médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers y travaillent.

Au cœur de l'Institution, le Siège de l'AP-HP rassemble sous un même périmètre les directions fonctionnelles et les établissements qui lui sont rattachés :
CFDC (Centres de Formation et de Développement des Compétences), ACHAT (Achat Centraux Hôteliers Alimentaires et Techniques),
DRCI (Département de la Recherche Clinique et de l'Innovation) et DSN (Direction des Services numériques).
Avec ses collaborateurs, le Siège assure un rôle d'expert, de pilote et de coordinateur pour l'ensemble des hôpitaux.

Engagée dans des projets novateurs et stratégiques au service des patients, l'AP-HP recherche aujourd'hui de nouveaux talents pour mener à bien sa mission.
Vous êtes l'un d'eux ? Venez nous rejoindre

Date de parution

01/05/

Description du poste

Intitulé du poste

de projet Plan Health Faire F/H

Métier

Santé et sécurité au travail et environnement - Conseiller environnement et développement durable

Type d'emploi

CDD

Quotité de temps de travail

Temps plein

Horaires de travail

Forfait

Télétravail

Télétravail envisageable (2 jours par semaine maximum)

Présentation du service

La Direction de la Stratégie et de la Transformation est composée de 3 pôles et 9 départements dont le département Transformation écologique et Santé environnementale (TESE), au sein duquel est basé le poste ici décrit.

La mission du département TESE est de travailler sur des enjeux sociétaux et environnementaux de linstitution : accélérer la transition écologique et diminuer notre empreinte carbone, prendre en compte la santé environnementale, réduire et recycler les déchets, réduire le gaspillage alimentaire, développer le service civique

Vos missions

Le Plan Health Faire est un atelier de sensibilisation aux enjeux du développement durable en santé. Créé en par deux pharmaciens, dont une de lAP-HP, il sinspire dans son format de la Fresque du climat.

Latelier est basé sur des données scientifiques, et il permet aux participants et participantes d'échanger pour construire ensemble un état des lieux de l'impact du secteur, et didentifier des pistes d'action pour agir.

Différents modules sont abordés afin d'aborder le sujet de façon systémique et globale :

Changement climatique : quelles sont les causes et les conséquences de la situation climatique que nous vivons actuellement ?

Développement durable : comment ce concept est-il né, et comment la société s'en est-elle saisie ?

Hôpital : quels sont les impacts environnementaux d'un établissement ?

Bloc opératoire : quelles sont les principales sources d'émissions de gaz à effet de serre au bloc ?

Eau : que rejettent les établissements de santé dans les eaux de surface ?

Santé environnementale : quelles sont les sources de risques pour notre santé dans notre quotidien, professionnel et personnel ?

Patient / ville : quelle responsabilité pour les usagers / citoyens ?

Cet atelier sadresse à tous les professionnels de santé, quils soient médicaux, paramédicaux, administratifs, gestionnaires

LAP-HP a aujourdhui sensibilisé plus de personnes, et formé 45 animateurs et animatrices.

Notre objectif est de continuer à déployer latelier en interne, mais également à le diffuser auprès des autres institutions du secteur de la santé.

Vous aurez pour missions :

Dorganiser et danimer des sessions de sensibilisation avec le Plan Health Faire, ainsi que des sessions de formation de nouveaux animateurs, en interne à lAP-HP et à lexterne ;

De déployer le Plan Health Faire auprès des autres acteurs de la santé, en le promouvant lors dévénements dédiés au développement durable, en prenant contact avec les référents RSE des institutions de la santé, etc.

De participer aux mises à jour éventuelles de latelier ;

De participer au développement et au déploiement de formations sur le développement durable ou la santé environnementale, qui viendront compléter loffre de formation de lAP-HP et permettront aux agents intéressés daller plus loin sur ces sujets.

En complément, vous serez amené à travailler de manière ponctuelle sur dautres projets de développement durable ayant trait à la transformation écologique ou à la santé environnementale (ex : déchets, empreinte carbone, mobilité).

Profil recherché

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
-Gestion de projets : conduite et pilotage de projet global, en toute autonomie
-Capacité danimation / conduite du changement
-Très bonne capacité à communiquer et sens pédagogique, très bon relationnel
-Proactivité, autonomie et force de proposition
-Appétence pour les sujets de développement durable et/ou de santé environnementale

Profil recherché : 2/3 ans dexpérience professionnelle.
-Les candidat.e.s ayant une formation grande école, complétée dun master ou dune spécialisation en développement durable seront privilégiés.
- La connaissance du milieu hospitalier ou du secteur public sera valorisée.

Les avantages de l'AP-HP

Description de vos avantages

Une procédure dintégration avec dispositif de tutorat et parcours de formation adapté;

Un accès aux formations internes (formations métiers, management),

Remboursement du Pass Navigo à 75%

19 jours de RTT, en plus des 25 jours de congés;

TL possible en fonction de la mission

Accès aux activités sociales et culturelles de lAGOSPAP (sorties culturelles, voyages, centres de loisirs ) et aux réductions de HOPTISOINS

Pour les enfants, crèches internes et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement.