Collaborateur Des élus Et Responsable de La - Nieul-sur-Mer, France - cdg69

cdg69

Entreprise vérifiée

Nieul-sur-Mer, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Synthèse de l'offre

**Employeur**

**MAIRIE NIEUL SUR MER**
Rue de beauregard
Nieul sur mer

**Lieu de travail**
- Nieul sur mer

**Poste à pourvoir le**
- 01/03/2023
- 20/02/2023

**Type d'emploi**
- Emploi permanent - création d'emploi- ?**Nombre de postes**
- 1

Détails de l'offre

**Famille de métier**
- Communication > Stratégies de communication**Grade(s) recherché(s)**
- Adjoint administratif
- Adjoint adm. principal de 2ème classe
- Adjoint adm. principal de 1ère classe
- Rédacteur
- Rédacteur principal de 2ème classe
- Rédacteur principal de 1ère classe**Métier(s)**
- Directeur ou directrice de la communication**Ouvert aux contractuels**-
**Temps de travail**
- Complet, 1607h / an**Télétravail**
- Oui**Descriptif de l'emploi**

La commune de Nieul-sur-Mer (6000 habitants), dans l'agglomération de La Rochelle, recherche un Collaborateur des élus et responsable de la communication (h/f).
Vous serez rattaché(e) au Directeur général des services.

**Missions et conditions d'exercice**
- Gestion du courrier et de l'agenda du Maire, coordination avec le Département et la Communauté d'Agglomération de La Rochelle.
- Lien entre le Maire et les élus.
- Organisation des cérémonies officielles : commémorations, vœux, réception de personnalités...
- Développement de relations avec la presse.
- Suivi de la préparation des publications municipales, en particulier Magazine et Newsletter : planning, collecte des documents, rédaction ou relecture d'articles...
- Animation et développement de l'image de la commune sur les réseaux sociaux.
- Animation du site internet.
- Gestion de fichiers dans le respect des règles RGPD.
- Participation à la coordination des chefs de services et au bureau municipal, ainsi qu'aux manifestations protocolaires, vœux, commémorations...
- Polyvalence occasionnelle possible avec l'accueil et avec le service culture et associations.
- Participation au Plan Communal de Sauvegarde.
- Grande disponibilité, réunions en soirée.

Relations:
- Monsieur le Maire.
- Mesdames et Messieurs les Adjoints.
- Tout élu chargé d'une mission particulière par Monsieur le Maire.
- DGS.
- Membres de la coordination des services.
- Services municipaux.
- Institutions partenaires : communes de la CDA, Département, Région, Préfecture...
- Presse.
- Associations locales et usagers.

Moyens mis à disposition:

- Poste informatique fixe ou mobile.
- Téléphone mobile.**Profils recherchés**
- Compétences requises:
- Excellente expression écrite et orale.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales.
- Bonne connaissance de l'environnement local et notions de protocole.
- Habitude du travail avec des élus.

Savoir être:
- Goût du contact, qualités d'accueil.
- Excellent sens de l'organisation et de l'anticipation.
- Capacité à coopérer avec d'autres services.

Contact

**Contact**

**Informations complémentaires**
- Planning sur 39 heures hebdomadaires avec amplitude variable selon les obligations de service.
- 25 jours de RTT/an
- Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA) + CNAS