Gestionnaire de Paie - Strasbourg, France - EHPAD Emmaüs-Diaconesses Koenigshoffen

EHPAD Emmaüs-Diaconesses Koenigshoffen

Entreprise vérifiée

Strasbourg, France

il y a 5 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

L'Association Emmaüs-Diaconesses, Pôle Seniors des Diaconesses de Strasbourg, compte 5 EHPAD qui œuvrent pour l'accompagnement des plus âgées dans l'esprit d' « un petit chez soi dans un grand chez nous ».

Par nos valeurs humaines fortes, nous plaçons les personnes au cœur de nos actions et sommes ainsi engagés dans le bien-être des résidents et des salariés.

L'association est ainsi engagée dans:

- l'amélioration des conditions de travail avec mise à disposition du matériel et aide technique de dernière génération,
- le développement durable avec le versement d'une indemnité kilométrique vélo,
- l'accompagnement à la monté en compétence par le biais de formation interne.

Vous avez des valeurs humaines fortes. Vous souhaitez vous investir dans une équipe pluridisciplinaire engagée dans l'accompagnement et la prise en soin des résidents.

**Venez nous rejoindre **

Nous recherchons pour le siège de l'Association Emmaüs-Diaconesses situé à Strasbourg un gestionnaire de paie (H/F) en CDI à temps partiel (50%) qui prendra en charge, en toute autonomie, la gestion de la paie et le suivi administratif du personnel d'un EHPAD (40 salariés).

Vos missions principales sont:

- **La gestion administrative du salarié**
- Gestion des obligations liées à l'entrée d'un salarié,
- Gestion des évènements,
- Gestion des absences (maladie, accident du travail, maladie professionnelle),
- Obligations liées à la sortie d'un salarié.
- **La préparation et élaboration de la paie**
- Collecter, vérifier et traiter les informations relatives à la paie,
- Vérification des charges sociales.
- **Des missions de soutien au service Ressources Humaines,**

Contrat:
Contrat à durée indéterminée à temps partiel (50%), à pourvoir immédiatement.

Profil recherché:
De formation supérieure en Ressources Humaines, niveau BAC +2.

Vous justifiez d'une expérience en tant que gestionnaire de paie unique en entreprise.

Rigoureux, autonome et organisé.

Rémunération:
Rémunération propre à la convention collective FEHAP 51 : salaire brut mensuel + reprise ancienneté.

Prime de présence de 6% du brut.

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Salaire : à partir de 1 100,00€ par mois

Nombre d'heures : 17.5 par semaine

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise

Programmation:

- Repos le week-end
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel