Responsable Administratif Et Financier - Bourg-en-Bresse, France - Caroline MICHAUD

Description

Descriptif du poste

Sous l autorité de la Direction:
**Management des services administratifs et financiers**

Encadrement des services administratifs et financiers (8 personnes) en pilotant les missions de planification, de gestion et de coordination des tâches administratives

Supervision du service comptable pour la partie comptabilité des majeurs et comptabilité de l association

Pilotage du développement du contrôle interne avec pour objectif le respect des délais et la qualité du service rendu

Participation à la révision des process internes

Planification et animation des réunions d équipe

Soutien opérationnel à l équipe sur les situations complexes ou atypiques

Conduite des entretiens professionnels et d évaluation

Gestion des temps de travail et des congés

**Gestion comptable & budgétaire**

Prépare et élabore les budgets gérés par l association y compris cadre normalisé et indicateurs

Réalise le suivi budgétaire mensuel avec présentation à la direction (analyse, interprétation des écarts et préconisation de solutions)

Prépare et participe aux commissions financières de l association

Prépare et élabore les comptes annuels y compris cadre normalisé et indicateurs

Prépare et élabore le Plan Pluriannuel d Investissements

Interlocuteur de l expert-comptable et du commissaire aux comptes

**Gestion financière**

Responsable de la gestion financière de l association

Force de proposition sur la politique et la stratégie financière à court, moyen et long terme

Réalise les études et analyses financières et économiques indispensables aux choix d investissements

Valide les mouvements financiers de l association et pour le compte des majeurs

Rend compte au trésorier de l association

Supervise et participe à entretenir les relations avec les banques et les conseillers en patrimoine

**Ressources Humaines**

Supervise les Eléments Variables de Paies pour transmission au cabinet comptable en charge de la réalisation des paies

Participe au contrôle des paies

Valide les virements de paies

Comptabilise les salaires et charges sociales

Supervise la préparation des contrats de travail en lien avec la secrétaire de direction

**Pilotage de l association**

Participe au comité de direction

Participe au travail sur les projets et l équilibre budgétaire

Participe au développement et au soutien des relations avec les partenaires de l association

**Expérience souhaitée pour le même type de poste.**

**COMPETENCES**:
Maîtrise des logiciels métier et des outils informatique (Excel / Word / Outlook )

Connaissances en finances (placements financiers), comptabilité analytique, contrôle de gestion

Capacités managériales confirmées

Connaissance des dispositions légales et réglementaires en vigueur dans le pays

Respect des procédures de référence et des échéances

Organisation du travail et gestion des priorités

Respect du champ d intervention

Etre force de proposition face aux difficultés rencontrées

Capacité d analyse / esprit de synthèse

Esprit d initiative / intégrité / autonomie / rigueur

Bonne aptitude relationnelle

Profil recherché

**DIPLOMES REQUIS**:
DSCG : Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion

Master spécialisé CCA (comptabilité, contrôle, audit) ou finance

Diplômes universitaires en sciences de gestion, avec option comptabilité/contrôle/audit/ingénierie financière/fiscalité

**REMUNERATION**:
Coefficient de base de la Convention Collective Nationale 1966 = Cadre Classe 2 Niveau € brut mensuel temps plein) + Reprise d'ancienneté sur présentation de certificats de travail pour le même type de poste.
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Autonomie- Capacité à travailler en mode projet**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREAdministratif
Analyse économique

**Voir plus**

Entreprise

L Union Départementale des Associations Familiales (U.D.A.F) de l Ain a été créée en octobre 1945 et fait partie de l Union Nationale des Associations Familiales (U.N.A.F.) qui regroupe près d un million de familles représentant, au travers de nombreux mouvements familiaux nés depuis la fin du XIXème siècle, l ensemble de toutes les familles de France.

L ordonnance du 3 mars 1945 et la loi du 11 juillet 1975 confèrent à l U.N.A.F. et aux U.D.A.F. quatre missions:

- Donner leur avis aux Pouvoirs Publics sur les questions d ordre familial et leur proposer les mesures qui paraissent conformes aux intérêts matériels et moraux des familles ;
- Représenter officiellement auprès des Pouvoirs Publics l ensemble des familles, et notamment désigner ou proposer les délégués des familles aux divers conseils et assemblées ou autres organismes institués par l Etat, la région, le département, la commune ;
- Gérer tout service d intérêt familial dont les Pouvoirs Publics estimeront devoir lui confier la charge ;
- Exercer devant toutes les juridictions, sans avoir à justifier d un agrément ou d