Alternant Ingénieur système et réseaux - Fegersheim, France - EQUANS

    EQUANS
    EQUANS Fegersheim, France

    il y a 3 semaines

    Default job background
    Apprentissage
    Description

    Saviez-vous que chez EQUANS France nos équipes interviennent aussi dans le domaine des Réseaux et de la sureté ?

    Lagence INEO Infracom Est, recherche son/sa futur

    Alternant Ingénieur système et réseaux (H/F)
    Poste basé à Fegersheim

    Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

    Ineo Infracom fait partie de lentité EQUANS France. Spécialisée dans le déploiement des infrastructures de télécommunication, la vidéo protection et laménagement numérique des territoires, elle compte aujourdhui 1 collaborateurs. Son chiffre daffaires sélève à millions deuros.

    Rattaché(e) à un référent technique, tu participerais à de travaux de vidéo protections / Système IT.

    Vos missions :

  • Participer aux différentes phases de projets pour les clients
  • Déployer des solutions infrastructures Réseau et Système auprès de nos clients
  • Participer à lintégration des équipements réseau et sécurité : ingénierie technique, déploiements, assistance lors des migrations et mises en production, organisation de transferts de connaissance.
  • Communiquer aux clients et au manager sur lavancement du projet
  • Produire des livrables
  • Assurer une veille Technologique
  • Votre profil :

  • Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4 à Bac +5 type école d'ingénieur ou master et recherchez un contrat d'alternance pour un ou deux ans
  • Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et le monde de la cybersécurité industrielle vous attire
  • Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes dynamique et curieux(se) et avez le goût d'apprendre
  • Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

    Venir chez nous, cest apprendre auprès de professionnels expérimentés tous les aspects du métier et de développer des compétences solides pour lancer votre parcours professionnel. Notre objectif : vous faire monter en compétences et vous proposer à terme un parcours professionnel dans notre Groupe.

    Alors, envie de faire partie de laventure EQUANS France ?

    En savoir plus sur EQUANS France

    Plus de 27 collaborateurs contribuent à laventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur lensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans agences sur lensemble du territoire français et aussi à lInternational, lexigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture.

    Notre mission ? Au sein dEQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

    Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

    Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre daffaires de 5 milliards deuros.

    EQUANS France garantit légalité des chances pour tous et la diversité .

    EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, linclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à laccès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

    Linsertion, la mixité, le soutien et laccompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.