Chargé de Contentieux - Clichy, France - FREHA

FREHA

Entreprise vérifiée

Clichy, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Vous souhaitez évoluer dans un secteur qui a du sens, qui correspond à vos valeurs et dans lequel vous avez le sentiment de contribuer à un changement positif pour les autres.

Vouée au logement des plus modestes, FREHA est un bailleur social associatif, membre du mouvement Emmaüs, reconnue comme l'une des plus importantes associations françaises dans le domaine du logement très social. L'association gère aujourd'hui plus de 2 200 logements et accompagne plus de 4 000 ménages.

Avec plus de 100 collaborateurs, nous connaissons depuis plusieurs années une croissance importante et nous appuyons sur des pratiques innovantes afin de faciliter notre développement.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un:
**Chargé de contentieux (H/F) en CDI (temps plein).**

Le poste est basé au siège de Freha à Clichy (92), à 50 mètres de la sortie de métro Saint-Ouen (ligne 14, RER C).

**Les missions (liste non exhaustive)**:
Sous la responsabilité du Responsable gestion locative et relations locataires et au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 4 chargés de relations locataires (CRL) et 2 conseillères sociales, le chargé de contentieux est le référent de l'association en matière de contentieux, et assure vis-à-vis du locataire défaillant le recouvrement des impayés de loyers, à savoir:

- **La mise en place et le suivi des procédures contentieuses à l'encontre des locataires présents**:

- Choisir la procédure appropriée en fonction de la nature des contentieux
- Faire exécuter les décisions de justice et en assurer le suivi, si besoin jusqu'à l'expulsion
- Assurer les relations avec les auxiliaires de justice (avocats, huissiers, mandataires et administrateurs judiciaires),
- Proposer les passages en perte.
- **Le suivi et la restitution des indicateurs liés à son domaine d'activité**
- **La représentation de l'association au sein des instances partenariales, notamment les commissions d'expulsion**
- **La participation à l'amélioration permanente du service**: remontée des dysfonctionnements éventuels, partage de bonnes pratiques,...

**Votre profil**:

- Vous êtes diplômé d'un Master 1 en droit ou équivalent et/ou vous avez une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire
- Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office). La connaissance d'ULIS serait un plus.
- Vous êtes organisé et rigoureux dans le suivi de vos dossiers
- Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'un excellent relationnel
- Vous êtes orienté(e) qualité de service avec un sens affirmé des priorités
- Vous avez une bonne résistance au stress

**Vos avantages**:

- 25 jours de congés payés et 23 jours de RTT par an
- Une très bonne mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur
- Des tickets-restaurant
- Une prise en charge intégrale du titre de transport
- Un comité d'entreprise
- Un droit au 1% logement
- Des formations
- 1 jour de télétravail dès 6 mois d'ancienneté

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Prime annuelle
- Primes

Lieu du poste : En présentiel