Category Manager - Saint-Berthevin, France - Pôle Emploi
Description
OBJECTIF OU RAISON D'ETRE DU POSTE : Assurer et accélérer la croissance de la famille de produit dont il/elle a la responsabilité de manière rentable et durable. DIMENSIONS : Rattachement à un pôle de produits et/ou à une zone géographique. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS : CONNAÎTRE L'ENVIRONNEMENT DE SON MARCHE : - Etre en veille sur les produits, les évolutions, les tendances et innovations de sa famille de produits, de différentes catégories de produits ;- Connaître la réglementation et les lois en vigueur afférentes à sa famille et/ou son pôle de produits*. PILOTER SA FAMILLE OU SON POLE DE PRODUIT* : - Construire la stratégie achat sur sa famille ou plusieurs familles produits ;
- Superviser l'opérationnel : Organiser le traitement des offres, garantir la qualité de réalisation et assurer leur suivi ;
- Piloter l'animation des prestataires ;
- Piloter les indicateurs de performance de sa famille de produits et élaborer les analyses nécessaires au développement qualitatif et quantitatif de son périmètre (Chiffre d'Affaires et marge) ;
- Apporter des recommandations de plans d'actions et piloter les mécaniques promotionnelles en cohérence avec la stratégie définie et le budget alloué ;
- Assurer le suivi des stocks en lien avec les prestataires support et logistique ;
- Accompagner, animer et mettre en place les plans de progrès nécessaires validés par la hiérarchie*. Participer à des missions transverses internes au marché ou au niveau global-entreprise dans une démarche d'amélioration permanente COMPETENCES : Connaissance produits, marché et acteurs de sa famille de produits Maîtrise des outils informatiques : Pack Office Connaissance des progiciels : SAP, CRM, COGNOS Capacité à traiter et analyser des données chiffrées Capacité à définir et mettre en place des plans d'actions Capacité à animer une équipe Capacité à travailler de façon transversale : démarche clients fournisseurs (production, achats, magasins) Maîtrise de l'anglais APTITUDES PARTICULIERES : Rigueur, organisation, réactivité Partager ses connaissances Savoir travailler en équipe et dans un contexte multiculturel AUTRES INFORMATIONS : Remarques particulières : Déplacements fréquents au national et à l'international
- **Qualification**:Employé qualifié
- **Profil recherché**:
- **Expérience**:1 an
- **Langue(s)**:Anglais
- **Compétences recherchées**:
- Analyser un marché
- Maîtriser les caractéristiques d'un produit
- Recueillir et analyser les besoins client
- Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
- Élaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication
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