Responsable des ressources humaines - Paris - Histoire d'Or

    Histoire d'Or
    Histoire d'Or Paris

    il y a 1 semaine

    Description

    Dans le cadre de notre développement en France, nous recrutons un(e) Responsable Ressources Humaines (RRH) pour accompagner les équipes de notre réseau de magasins et renforcer notre proximité terrain.

    Rattaché(e) à la Direction Développement RH, vous serez un véritable business partner des Directeurs de Secteur et Directeurs des Ventes.

    • Les équipes magasin (3 jours/semaine en déplacement), au plus près des équipes,
    • Les équipes siège (1 jour/semaine à Noisy-le-Grand), en collaboration directe avec les équipes Développement RH.
    conseiller, accompagner et développer les managers et les collaborateurs, tout en garantissant un climat social positif et la mise en oeuvre de notre politique RH.

    Vos principales responsabilités

    • Accompagnement & proximité terrain :
      • Assure un échange permanent avec les managers de son périmètre,
      • Apporte des conseils et un accompagnement personnalisé sur la gestion des RH
      • Exerce le rôle de facilitateur et de médiateur : anticipe et gère les tensions,
      • Entretien une relation de proximité avec les représentants du personnel.
    • Réglementation & conformité RH :
      • Garant de l'application du droit du travail et des procédures RH (Audit RH, santé & sécurité au travail),
      • Accompagne les managers de son périmètre dans la gestion des dossiers disciplinaires et contentieux en lien avec le service Juridique.
    • Recrutement & intégration :
      • Participe aux actions de recrutement sur des temps forts (ouverture de magasin, session collective…),
      • Garant de la politique d'intégration sur son périmètre avec un suivi particulier pour l'intégration de nos managers,
      • Suit les départs et assure les "Exit Interview".
    • Développement des carrières et des compétences :
      • Assure le suivi des campagnes d'entretien RH et des peoples review sur son périmètre,
      • Participe à l'identification et au suivi des talents pour assurer la pérennité du secteur et co-construit les plans de développement pour les fidéliser.
      • Participe aux procédures de mobilité interne (sélection et suivi de l'intégration),
      • Identifie et hiérarchise les besoins de formation afin de bâtir, avec les parties prenantes, une politique de formation alignée sur les enjeux stratégiques de l'entreprise.
    • Relais de la stratégie RH :
      • Veille à la mise en oeuvre des différents accords d'entreprise,
      • Participe au développement et à la mise en place de projets RH et suit les KPI RH sur son périmètre.
      • Veille à la circulation de l'information entre les différentes parties prenantes.

    Pour réussir dans ce rôle, vous êtes :

    • Expérimenté(e) : vous avez déjà exercé une fonction similaire (4 à 5 ans minimum) et êtes capable d'apporter une vision nourrie par vos expériences.
    • Généraliste RH : vous maîtrisez les fondamentaux (relations sociales, recrutement, développement des compétences, droit du travail, mobilité interne…).
    • Posture de coach : vous savez accompagner, challenger et développer les managers.
    • Doté(e) d'une intelligence émotionnelle développée, vous savez adapter votre communication avec hauteur de vue, sens du relationnel et réactivité.
    • Orienté(e) business, vous comprenez les enjeux opérationnels et savez prendre de la hauteur pour proposer des solutions adaptées.
    • Autonome, avec une forte capacité d'écoute et d'analyse.
    • Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration.
    • Une rémunération qui allie récompense au mérite et partage des réussites collectives (prime annuelle, intéressement et participation).
    • Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc).
    • Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique,

    #J-18808-Ljbffr

  • Réservé aux membres inscrits Paris

    The Coordinateur Ressources Humaines is responsible for the administration of personnel under the supervision of the Director of Human Resources. · ...

  • Réservé aux membres inscrits Saint-Denis ()

    Implement HR strategy in collaboration with line management Define and prioritize actions and projects time management training recruitment etc Contribute to the preparation and monitoring of the budget for its scope monitoring of headcount etc Manage compensation campaigns varia ...

  • Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Réservé aux membres inscrits Paris

    L'Association Emmaüs Défi recherche son/sa Directeur · rice des Ressources Humaines (H/F). Vous serez rattaché(e) à la Direction Générale. · Définition et mise en œuvre de la stratégie RH en cohérence avec le projet associatif. · ...

  • Réservé aux membres inscrits Paris À temps plein

    RATP Dev est une filiale du groupe RATP, leader des réseaux de rail urbain à grande capacité et 3ème opérateur mondial de transports publics. · Mettre en œuvre la politique RH de la filiale en accompagnant sa mise en place et son développement tout au long du contrat, · Coordonne ...

  • Réservé aux membres inscrits Greater Paris Metropolitan Region

    Rejoignez notre Réseau de DRH Externalisée pour toutes les entreprises, TPE, PME, · startups et ETI.Vous êtes un professionnel expérimenté en Ressources Humaines avec une envie forte d'entreprendre ? · ...

  • Ressources Humaines

    il y a 1 semaine

    Réservé aux membres inscrits Paris

    Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons une personne débutante pour renforcer l'équipe sur des missions de ressources humaines et administratif. ...

  • Ressources humaines

    il y a 1 mois

    Réservé aux membres inscrits Paris ()

    En tant qu'HR Business Partner, vous serez le chef d'orchestre des talents : · ...

  • Réservé aux membres inscrits Paris 24.000 € - 25.000 € (EUR)

    Vos missions au sein de l'Université Paris Dauphine – PSL : Assurer la gestion individuelle des enseignants non permanents. Accueillir et renseigner les agents ; Assurer la paie des enseignants vacataires (environ 2300 vacataires) ; Constituer les dossiers de recrutement et assur ...

  • Réservé aux membres inscrits Paris

    Préparer et rédiger les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels fonctionnaires et contractuels (reconstitution de carrière, gestion des différents congés, positions, cessation · d'activité,...) et à la formation. · ...

  • Réservé aux membres inscrits Paris

    ++Accueillir, informer et conseiller les personnels ; · Traiter les demandes de recrutement et les renouvellements de contrats : contrôle des pièces justificatives, de la recevabilité des dossiers des candidats retenus... · ...

  • Réservé aux membres inscrits Paris

    Aureïs Formation recrute Chargés de Gestion RH (F/H) dans le cadre d'un Bachelor Ressources Humaines. · Coordonner les formations en lien avec les prestataires · Assurer la gestion dans sa globalité de parcours de formation · Participer au reporting et à l'analyse de données chif ...

  • Réservé aux membres inscrits Paris

    Sogecrèche est une société gestionnaire de crèches associatives. Nous développons des crèches sur toute la France sous différentes marques. · Mission · Dans le cadre de notre développement nous recrutons un.e Chargé.e des Ressources Humaines à temps plein · Rattaché · e directeme ...

  • Réservé aux membres inscrits Paris

    Action está buscando un responsable de recursos humanos para acompañar su desarrollo en Francia. El candidato deberá asistir a los managers opérationnels y gestionar el proceso de recrutamiento. · H/F de formation supérieure en Ressources Humaines.Expérience opérationnelle de 3 à ...

  • Réservé aux membres inscrits Paris

    El cargue RH estará encargado de la gestión administrativa y paie de los personnels dentro un portefeuille compuesto por agentes titulares y no titulares. · ...

  • Réservé aux membres inscrits Paris

    Sogecrëche recrute un Chargé.e des Ressources Humaines en CDI À temps plein. Le poste est basé au siège social situé ê Paris. · ‣ Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 en Ressources Humaines · ‣ Expérience en droit social et en paie, · idéalement acquise au sein d'un cabinet d' ...

  • Réservé aux membres inscrits Paris

    Le chargé.e RH accompagne le personnel administratif dans ses démarches administratives et contribue à la gestion des ressources humaines au sein de l'Université PSL. · ...

  • Réservé aux membres inscrits Paris ()

    Au sein de la DRH Fonctions Support, vous êtes Chargé Ressources Humaines et assurez la gestion dynamique des ressources humaines pour les collaborateurs. · Décliner et animer les temps forts RH. · ...

  • Réservé aux membres inscrits Paris

    L'Institut F2I recherche un Chargé des Ressources Humaines pour une durée de · 12 à 24 mois. · Étudiant(e) en cours de formation dans le domaine des ressources humaines · Fortes compétences en communication et en relations interpersonnelles · ...

  • Réservé aux membres inscrits Greater Paris Metropolitan Region

    Nous recherchons un.e Responsable des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe et jouer un rôle clé dans la gestion stratégique des talents. · Gestion des ressources humaines : Compétences en recrutement, · ...

  • Réservé aux membres inscrits Paris

    L'objectif du Coordinateur RH est d'assurer la gestion administrative des employés, de leur embauche à leur départ. Le candidat devra assister le Directeur des Ressources Humaines et collaborer avec les autres membres de l'équipe. · ...

  • Réservé aux membres inscrits Paris

    +Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. · +Recrutement, mobilité, gestion de carrière et paie · +Bac +5 en ressources humaines · Expérience confirmée dans le secteur public ou la recherche · ...

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