Ingénieur en modélisation - Nanterre, France - AXA

Description

La Direction des investissementssupervise la gestion d'actifs de compagnies d'assurance des périmètres AXA en France, Italie, Espagne, Luxembourg.

Elle est composée de 3 départements : une équipe d'Ingénierie financière dédiée à l'offre, au suivi des unités de comptes et aux enjeux d'Asset & Liability Management (qui recommande notamment les allocations stratégiques d'actifs de long terme), l'équipe Investissements & Allocation qui est chargée de la mise en œuvre opérationnelle des allocations stratégiques et de l'équipe Investment Monitoring qui est en charge des données financières, du pilotage fiancier en local Gaap et IFRS et des reportings financiers et comptables de la Direction.

L'équipe ALM Engineering, rattachée au département ingénierie financière et ALM, est responsable de recommander les allocations stratégiques d'actifs à court et long terme, de suivre l'exposition aux taux d'intérêt, de mettre en place des stratégies de couverture, de recommander la structuration des produits et d'optimiser/simplifier la segmentation du Bilan.

Le titulaire du poste d'ingénieur en modélisation contribuera à la réalisation des missions de l'équipe Etudes ALM. Ses responsabilités incluront notamment :

Déterminer et réviser régulièrement l'allocation stratégique d'actifs sur les principaux portefeuilles d'AXA France.
Proposer et revoir des stratégies de couverture à long terme en fonction de l'évolution des conditions de marché.
Analyser l'impact des évolutions réglementaires et identifier les opportunités associées, notamment en ce qui concerne la revue de la segmentation et l'adossement des portefeuilles d'actif aux différents types de passif.
Suivre l'exposition au risque de taux et l'intégrer dans la construction du plan d'investissement des différents portefeuilles, ainsi que dans les ajustements nécessaires.
Coordonner avec les équipes de gestion du risque les développements du modèle de projection actif/passif, notamment la modélisation des stratégies d'investissements.

Pour atteindre ces objectifs, une compréhension approfondie des mécanismes conduisant à l'émergence du résultat financier de l'entreprise à partir de l'évolution des marchés financiers et des spécificités des engagements vis-à-vis des assurés, ainsi que la détermination des taux de produits financiers, sera nécessaire.

Le titulaire de ce poste sera particulièrement sollicité sur des missions stratégiques nécessitant une expérience passée significative dans le domaine assurantiel ou financier, notamment sur des sujets de segmentation ou de cantonnement tels que l'AGP, la Loi Pacte, etc.

Vos Principaux interlocuteurs

Le/La titulaire du poste sera amené à interagir avec plusieurs équipes au sein d'AXA France et du Groupe AXA, incluant :

Les Directions de marchés pour la compréhension des mécanismes de passif et les propositions d'évolution de l'offre.
Les équipes de gestion des risques (au niveau local et groupe).
La Direction comptable et les équipes de contrôle de gestion.
La Direction des investissements et les équipes ALM d'autres entités du groupe

Votre Profil

Pour ce poste, nous recherchons un collaborateur ayant idéalement une expérience de 3 à 5 ans dans des postes techniques dans le domaine de l'assurance (actuariat, etc.) ou de la finance (ingénierie financière, poste quantitatif, etc.).

Compétences techniques :
Solides capacités analytiques et de modélisation, ainsi qu'une familiarité avec les techniques de développement (codage).
Une connaissance approfondie du passif et de ses mécanismes, y compris les techniques actuarielles, la réglementation des sociétés d'assurance et la comptabilité d'assurance ;
Et/ou
Une connaissance approfondie de l'actif, comprenant les mathématiques financières (processus stochastiques, pricing d'options, etc.), les techniques de gestion d'actifs et une bonne compréhension de la comptabilité des investissements.

Compétences relationnelles :
Rigueur
Esprit d'analyse et de synthèse
Capacité à expliquer, communiquer et argumenter avec différents types d'interlocuteurs
Capacité à remettre en question les interlocuteurs et à travailler en équipe

A propos d'AXA

Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin

Un des leaders mondiaux de l'assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c'est collaborateurs et contributeurs qui s'engagent au quotidien pour nos clients, c'est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s'engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous

A propos de notre entité

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à :

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
De lapossibilité de s'engagerpour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
Et bien plus encore Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue