Coordinateur Franchise - Gallargues-le-Montueux, France - Bleu Libellule

Bleu Libellule

Entreprise vérifiée

Gallargues-le-Montueux, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

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- Type de contrat
- **Notre culture**

**La team BL**

**Nos engagements**

**Nous rejoindre**

**Coordinateur Franchise F/H**:

Il y a 3 heures

**Soyez parmi les premiers à postuler**

**Imprimer l'offre - Coordinateur Franchise F/H**

**Partager l'offre - Coordinateur Franchise F/H**

**POSTULER**

**Critères de l'offre**:
Métiers:
**Franchisé (H/F)**

Experience min:
**3 à 5 ans**

Secteur:
**Distribution & Commerce de détail**

Lieux:
**Gallargues-le-Montueux (30)**

Conditions:
**CDI**

**Temps Plein**

**Description du poste**:
**Et si vous rejoigniez l'équipe Réseau de Bleu Libellule ?**

En tant que **Coordinateur(trice) Franchise **vous intégrez le service **Réseau & Déploiement** composé des équipes Ouverture, Maintenance, Terrain et Formation.

A ce poste vous serez garant(e) du bon fonctionnement du réseau de franchises (environ 70 magasins et 10/15 ouverture par an).

Vos principales missions seront de fédérer l'ensemble du réseau franchise autour des sujets structurants de l'entreprise, faire évoluer le système de franchise et structurer les demandes/attentes afin d'y apporter des réponses concrètes avec l'aide des services concernés (logistique, catalogue, terrain, Formation, Agencement, etc.).

Vous accompagnerez les nouveaux franchisés dans la construction de leur projet, sur les plans financier, RH (recrutement et formation), Commerce, Travaux, etc.

**Détail des missions**:

- Structurer le réseau
- Développer le savoir faire des franchisés
- Accompagner les franchisés dans leur développement
- Centraliser et analyser les demandes/remontées du réseau
- Visiter régulièrement les magasins du réseau
- Centraliser et analyser les rapports de visite
- Mettre en place des process et/ou outils permettant le bonne gestion du réseau
- Conduire le changement auprès des franchisés
- Fédérer le groupe de franchisé
- Organiser et participer aux séminaires

**Mobilité du poste**:

- Poste basé au siège social entre Montpellier et Nîmes à Gallargues-le-Montueux
- Mobilité nationale, environ 30% du temps.

**Contrat, salaire et avantages**:

- CDI
- Statut Cadre
- Horaire Forfait jour
- Salaire à définir à partir de 42K€ brut annuel
- Véhicule de fonction 5 places
- Primes sur objectif individuel
- Primes sur objectif collectif
- Plan d'intéressement
- Carte ticket restaurant 7€/j (part employeur 60%)
- Mutuelle (part employeur 80%)
- Dotation produit du mois
- Tarif VIP sur tout notre catalogue
- Télétravail 1j/semaine

**Profil**:
De formation supérieure en Commerce et/ou Management vous bénéficiez d'une expérience significative (au moins 5 ans) dans le management de réseau, idéalement en franchise.

Votre connaissance du monde de la franchise, vos compétences en management, gestion, finance, vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre pugnacité feront de vous un(e) Coordinateur(trice) crédible et efficace pour le réseau de franchise

**Autres compétences et qualités requises**:

- Gestion de projet
- Capacité à porter, présenter et défendre un projet
- Très bonnes aptitudes relationnelles
- Conduite du changement
- Attitude positive et corporate
- Compétences de base finance/gestion (analyse de business plan)
- Connaissance de base en immobilier pro

**Vous partagez les valeurs Bleu Libellule : Audace, Bienveillance, Passion et Ambition **

**Pourquoi travailler chez Bleu Libellule**:
Chez Bleu Libellule, tout est mis en œuvre pour que chacun se sente responsabilisé dans sa fonction et que chacun comprenne sa valeur pour l'entreprise. Nous voulons développer votre liberté d'action, le volontariat, la prise d'initiative tout en maintenant l'ensemble des valeurs qui nous sont chères. Notre objectif : Vous permettre de vous développer et d'évoluer dans l'entreprise.
- Dans le cadre de sa politique visant à renforcer l'égalité des chances, Bleu libellule s'engage à œuvrer dans le respect des principes d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, de diversité, de mixité et de non-discrimination._

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