Gestionnaire de Paie/rh - Fondettes, France - AGEVIE

AGEVIE
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Entreprise vérifiée
Fondettes, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Le Hameau de la Thibaudière, structure innovante de** l'Association AGEVIE** dédiée à l'accompagnement des personnes de plus de 50 ans, présentant des troubles cognitifs en lien avec une maladie d'Alzheimer ou apparentée ou en lien avec le vieillissement des personnes porteuses d'une déficience intellectuelle.

Cet établissement ouvrira à Fondettes au premier trimestre 2024, il comptera 65 places d'hébergement permanent, 5 places d'accueil temporaire, 10 places d'accueil de jour, située sur la commune de Fondettes.

Dans le cadre de cette ouverture d'établissement, l'association recrute un **Gestionnaire de Paie/RH (H/F) en CDI à temps plein (1ETP)**

**Description du poste**:
Placé sous la responsabilité de la Responsable paie et administration du personnel, le Gestionnaire de Paie/RH (H/F) garantit la véracité et la pertinence de la régularité des opérations de paye et participe à la gestion des ressources humaines.

Il assure un rôle de contrôle et d'alerte et est garant du bon fonctionnement de la paye dans son ensemble ainsi que de la cohérence des déclarations diverses.

**Missions**

**Suivi et analyse de l'actualité sociale**
- Suivre l'évolution de la législation et de la convention collective
- Procéder aux adaptations nécessaires des procédures internes

**Gestion opérationnelle des ressources humaines**
- Gérer les aspects administratifs du personnel (formalités d'embauche et de départ des salariés, contrats de travail et avenants, congés )
- Conseiller les salariés et les managers sur les aspects administratifs
- Contrôler et paramétrer les logiciels liés à la paie et à l'administration du personnel

**Gestion de la paie et relations avec les organismes sociaux**
- Elaborer et contrôler les déclarations sociales toutes les obligations liées à l'employeur
- Répondre aux questions des organismes sociaux et gérer les litiges avec ces derniers, le cas échéant
- Élaborer les bulletins de paie, calcul des indemnités et solde de tout compte.

**Suivi du plan de formation et de sa mise en œuvre**
- En lien avec les directions, pilotage des dossiers de remboursement
- Lien avec l'OPCO

**Profil recherché**:
Formation supérieure en paie de niveau Bac +2/bac +3 minimum:
**Connaissances en**:

- Législation sociale, droit social et CCN BAD.

Expérience exigée d'**au moins 2 ans** en paie en entreprise ou cabinet comptable.

Connaissance du secteur des personnes âgées souhaitée
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