Formateur Paie - Lyon e, France - YEAP

YEAP
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Entreprise vérifiée
Lyon e, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Vous êtes Formateur Paie ou Gestionnaire de Paie et souhaitez valoriser votre solide expérience dans un nouveau métier ? Nous prenons en charge la montée en compétences sur le métier de Customer Success Manager

**Missions **:le Customer Success Manager est chargé de garantir un niveau élevé de satisfaction client au travers du pilotage des migrations de nos clients et de manière générale leur expérience sur Yeap Paye. Il joue un rôle essentiel dans la gestion des relations client et dans la réalisation des objectifs clés, à la fois pour les clients et pour Yeap.

**Présentation du service **:Le service Delivery est chargé d'assurer l'intégration des clients, leur formation et leur accompagnement, le support aux utilisateurs et le suivi de l'utilisation des produits Yeap en vue d'assurer la satisfaction client. Le service est composé de Digital Learning Manager, de Consultant Paye et de Consultant Paye et Qualité. Le Responsable du service Delivery est rattaché au Directeur des Opérations

**Co-concevoir, mettre en oeuvre et superviser les migrations clients**
- Travail en étroite collaboration avec les clients, durant une phase d'analyse client, pour comprendre leurs besoins et leurs objectifs en matière de migration
- Participe, avec l'expert paie et le responsable Delivery, à la planification de la migration, à la définition des ressources nécessaires (humaine et produit), des délais et des risques potentiels
- Collabore avec les équipes internes pour concevoir des solutions de migration adaptées aux besoins des clients, en tenant compte des spécificités métier, des ressources disponibles et des contraintes produit
- Élabore des plans de migration détaillés, des procédures et des lignes directrices pour chaque phase de la migration
- Facilite, en pilotant le changement, le processus d'adaptation des clients aux nouvelles solutions ou services, en offrant un soutien continu (Copil régulier)
- Assure la coordination de l'ensemble du processus de migration, en s'assurant que toutes les parties prenantes sont informées et impliquées
- Maintient une communication continue avec les clients tout au long de la migration, en fournissant des mises à jour sur l'avancement et en résolvant rapidement les problèmes éventuels.
- Planifie et effectue des tests rigoureux pour s'assurer que les systèmes migrés fonctionnent correctement et répondent aux besoins des clients

**Assurer la satisfaction post migration**
- Identifie et résout les problèmes qui peuvent survenir après la migration, en collaboration avec les équipes du produit et du support
- Collecte les retours des clients et des parties prenantes pour évaluer la réussite de la migration et identifier les opportunités d'amélioration
- Assure la communication et l'intégration chez nos clients de nouvelles fonctionnalités (post-formation)
- Réalise régulièrement des comités de pilotage pour s'assurer de la satisfaction clients, identifier les problématiques et identifier les opportunités

**Savoirs**
- Marché de l'expertise comptable - avancé
- Gestion de la paie TPE et PME - avancé
- Règles de paie légales et conventionnelles - intermédiaire
- Droit du travail et droit social - intermédiaire
- Calculatoire paie - avancé
- Gestion de projet - débutant
- Animation de réunion / ateliers - débutant
- Résolution de problème - intermédiaire
- Animation et conception de formation
- débutant

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 37 000,00€ à 45 000,00€ par an

Avantages:

- Flextime

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel
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