Cap Petite Enfance - Montpellier, France - Domino RH Care Perpignan

Domino RH Care Perpignan

Entreprise vérifiée

Montpellier, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Votre Mission**:
Domino Care recherche pour ses clients des professionnels de la petite enfance H/F sur Salses-le-Château et ses alentours.

**Vos missions**:

- Accueillir et établir une relation de confiance avec les enfants et leurs parents
- Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants
- Participer à l'éveil et au développement des enfants à travers des activités ludiques et éducatives
- Respecter les règles de sécurité et d'hygiène au sein de la structure

Bien que le poste soit initialement proposé en intérim, nous sommes ouverts à vous accompagner vers des postes en CDD et CDI.
Le salaire est variable et dépend de votre ancienneté, et est régi par la convention exercée par l'établissement. En outre, nous vous offrons des primes (IFM - ICP) et une mutuelle pour valoriser votre engagement.

**Votre profil**:
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance et vous avez une première expérience réussie dans le domaine de la petite enfance.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre patience et votre capacité à travailler en équipe. Vous savez faire preuve de créativité pour proposer des activités variées et stimulantes aux enfants.

Rejoignez-nous et ensemble, construisons votre carrière

**A propos de Domino RH Care Perpignan**:
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

BEP/CAP

0-1 an