Ergonome (F/H) (F/H) - Troyes, France - Hôpital Simone Veil

Hôpital Simone Veil

Entreprise vérifiée

Troyes, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Descriptif**

L ergonome des Hôpitaux Champagne Sud conçoit et améliore des lieux de travail, du matériel ou des postes de travail afin de les adapter au maximum aux besoins des agents, en termes de confort, sécurité et efficacité.

Il concourt à la préservation de la santé et à la sécurité des personnes, à l amélioration des conditions de travail et à la qualité du service rendu.

En s appuyant sur l analyse de l activité réelle, il conseille et accompagne les transformations des situations de travail par la formulation de préconisations opérationnelles visant à concilier durablement santé et efficacité.

Son exercice professionnel est basé au Centre Hospitalier de Troyes pour l'ensemble des missions qui sont détaillées dans la fiche de poste. En complément, il intervient au sein des établissements des Hôpitaux Champagne Sud (HCS) dans le cadre des études de postes liées exclusivement au déploiement de la convention FIPHFP. Le temps d'ergonome étant mutualisé HCS sur ce domaine spécifique.

Profil recherché:
**Exigences du poste**
- Mener une étude ergonomique, recueillir, analyser et évaluer les données en prenant en compte les différentes contraintes
- Avoir une bonne connaissance du milieu hospitalier en général et celui des soins en particulier, expérience dans le domaine de la formation et du handicap souhaitée

**Compétences requises ou à acquérir**
- Observer les salariés en situation de travail et analyser les éventuelles causes de dysfonctionnement
- Recueillir les éléments physiques et psychologiques qui permettront d'élaborer le diagnostic
- Adapter les postes de travail aux capacités des personnes
- Animer une réunion de restitution
- Respecter les normes qualité
- Respecter et appliquer des règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)

**Qualités requises**
- Ecoute et dialogue
- Neutralité, bienveillance et respect
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Dynamisme, capacité à travailler en autonomie
- Aptitude à communiquer et rendre compte
- Sens de l organisation : réactif, esprit de synthèse, gère les priorités et les délais, planifie son travail

**Personne à contacter