Responsable Achats Groupe - Meyzieu, France - CIME CAPITAL

Description

**L'entreprise**:

- Les bâtiments sont l'une des premières sources de consommation d'énergie, nous voulons en faire l'une des premières sources de production d'énergie verte. _

Fondé en 2014, le **Groupe CIME** est une entreprise qui participe à la transition énergétique du bâtiment.

Nous concevons et vendons** **des produits et services à haute VA pour les bâtiments à énergie positive. Notre modèle repose sur une vision long terme afin de proposer les meilleurs produits et services pour tous les acteurs de cette chaine.

**Description du poste**

**Définition de la stratégie achats**:

- Assurer une veille économique et technologique pour se tenir informé des évolutions du marché.
- Appréhender la stratégie générale du Groupe et de chacune des marques commerciales, les objectifs définis par la Direction générale et la Direction Supply-chain et mettre en œuvre la politique d'achat du Groupe en termes de coûts, de qualité et de volume.
- Analyser les besoins des directions métier du Groupe et les traduire en objectifs quantitatifs et qualitatifs.
- Définir avec son équipe les procédures d'achats pour chaque famille d'achats.
- Dialoguer avec l'équipe Produit et Innovation afin de suivre les évolutions des projets et de l'innovation interne.
- Rechercher les sources de réduction des coûts et développer des programmes de réduction des coûts.

**Management d'une équipe d'acheteurs**:

- Animer et coordonner les activités d'une équipe d'acheteurs et d'approvisionneurs
- Planifier et répartir les activités des acheteurs en veillant au bon dimensionnement des équipes en fonction des objectifs de volume, de qualité et de coûts définis par le directeur supply-chain et la direction générale du Groupe.
- Élaborer et gérer le budget du service.
- Évaluer et définir les besoins de recrutement en lien avec le service RH et élaborer un organigramme de service associé.
- Gérer les effectifs (plannings, absences, remplacements ).
- Réaliser des entretiens professionnels, d'évaluation, de formation
- Favoriser le développement des compétences de son équipe

**Négociation**:

- Assurer le suivi des dossiers de négociation/appels d'offres en cours.
- Intervenir en appui aux acheteurs sur des appels d'offres ou des négociations particulièrement difficiles et/ou stratégiques.
- Prendre directement en charge l'intégralité des négociations pour certaines familles de produits (notamment la négociation pointue en matière d'approvisionnement de panneaux photovoltaïques) ou de services particulièrement importantes (comme le service logistique où la négociation de consommables et de contrats de transport sera clef et stratégique).
- Intervenir en fin de négociation sur les phases de finalisation ou de choix final d'un fournisseur lors des réponses aux appels d'offres.
- Négocier des accords-cadres avec les fournisseurs ou les prestataires.
- Rédiger ou valider, avec l'aide du département juridique ou d'un conseil extérieur, les contrats et les accords-cadres.
- Pour les produits finis, gérer les sélections de produits et/ou de collections, mais également le pilotage de leur mise en marché (négociation d'opérations promotionnelles avec les fournisseurs, assortiments en magasin, achats de PLV ).
- Agir en véritable responsable de centre de profit sur les produits et/ou collections gérés par son équipe, et assurer les impacts en termes d'approvisionnement et de gestion des stocks.
- Pour les produits adaptés ou fabriqués spécifiquement pour répondre aux besoins et au cahier des charges du Groupe, avoir une approche qualité et mener une analyse technique des produits achetés. La phase de sélection du fournisseur est déterminante dans la réussite de l'achat.

**Supervision du sourcing et évaluation du panel fournisseurs**:

- Veiller à l'optimisation du _sourcing_ achats par un audit permanent du panel fournisseurs, en fonction des objectifs fixés par le directeur supply-chain.
- Étudier et définir le programme de référencement des fournisseurs, en tenant compte des spécificités produits attendues par chaque pays.
- Mettre en place, le cas échéant, un système de rating (classement) et établir une cartographie de la base fournisseurs.
- Superviser la gestion de la base de données fournisseurs.
- Mettre en place des projets d'automatisation des appels d'offres ainsi que leur traitement contractuel (_e-sourcing_).
- Intégrer l'ensemble de ces actions dans le cadre d'un projet global de gestion des relations fournisseurs (SRM ou _Suppliers Relationship Management_).
- S'assurer de la bonne réalisation des conditions contractuelles négociées et arbitrer sur les litiges éventuels.
- Intervenir en cas de litige grave avec les fournisseurs et/ou de non-respect des conditions d'intervention, avec l'appui du département juridique de l'entreprise.
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