Responsable Du Contrôle de Gestion Sociale - Rennes, France - Ouest France

Ouest France

Entreprise vérifiée

Rennes, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Fidèle à ses valeurs, résolument tourné vers l'avenir, Ouest-France, 1er quotidien d'information générale en France, accélère ses évolutions vers le numérique et poursuit son développement. Pour accompagner ces évolutions, Ouest-France recherche un

Issu d'une formation Bac+5 en finance-comptabilité avec une spécialisation en RH, contrôle de gestion sociale, vous disposez d'une expérience significative sur une fonction similaire.

Vous maitrisez parfaitement les outils bureautiques et tableaux de bord.

La maitrise de Allshare est un plus.

Votre rigueur, votre esprit de synthèse et d'analyse, votre agilité ainsi que vos qualités relationnelles seront des atouts pour évoluer dans cette fonction.
- Elaboration et suivi du budget social ainsi que le business plan associé
- Contribution à la définition et l'animation de la politique salariale
- Collecte et analyse de données sociales
- Créer des indicateurs concernant la masse salariale, les effectifs, l'absentéisme
- Recueillir, analyser et synthétiser les informations et les données sociales quantitatives.
- Contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales.
- Enquêtes et études statistiques
- Assurer un reporting mensuel des données : création de tableaux de bord mensuels sur plusieurs indicateurs sociaux
- Réaliser des études spécifiques d'aide à la décision
- Remplir les obligations légales : bilan social, NAO, égalité professionnelle
- Conseil RH
- Alerter sur les risques possibles grâce à la mise en place d'indicateurs
- Proposer des plans d'action en vue d'améliorer la gestion des ressources humaines
- Mesurer et anticiper les coûts financiers de la gestion et de la politique RH du groupe.
- Faire de la veille sociale et réglementaire
- Participation au pilotage du système d'information sociale.

Statut cadre, poste à temps complet basé au siège (Rennes/Chantepie).

Rémunération selon profil et expérience

Nombreux avantages (34 jours de CP, 15 de RTT, prime d'ancienneté dès 5 ans de présence, CSE, )