Assistant-e de Gestion Pour L'apprentissage - Flers, France - INSTITUT DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE EN REGION ACADÉMIQUE

INSTITUT DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE EN REGION ACADÉMIQUE

Entreprise vérifiée

Flers, France

il y a 2 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

L'assistant-e de gestion pour l'apprentissage assurera la gestion des opérations administratives et pédagogiques liées à l'apprentissage.

Vous serez affecté-e au lycée Jean Guéhenno à Flers.

**Missions principales**:

- _**Aide à la gestion administrative des apprentis**_
- Gérer les absences des apprentis (en lien avec DDFPT, CPE-AED, entreprises), contrôle et suivi de l'assiduité et des retards.
- Préparer les dossiers administratifs liés à l'apprentissage (promesse d'embauche, contrats, calendrier, aide entreprise) - en lien avec le pôle apprentissage et le DDFPT,
- Informer les apprentis sur leurs aides,
- Assurer les demandes de 1er équipement,
- Gérer le tableau récapitulatif des apprentis,
- S'assurer que les visites en entreprise sont bien réalisées
- Veiller à la complétude des documents pédagogiques (livrets d'apprentissage, livret de co-formation..),
- Promouvoir et gérer les demandes d'aides au permis de conduire
- Participer au suivi des livrets d'apprentissage et de co-formation
- S'assurer de la mise en place des procédures conformément aux exigences du label qualité EDUFORM.
- Renseigner et compléter l'outil de gestion Ypareo (formation prévue sur site)
- _**Aide à la gestion administrative des enseignants**:_
- Participer au suivi des heures réalisées par les enseignants
- _**Aide à la Vie Scolaire**:_
- Participer aux réunions de travail et évènements en lien avec l'apprentissage, pouvant comprendre la réalisation de compte-rendu et le suivi des actions.
- Participer à des activités complémentaires aux enseignements (encadrement sorties public mixte Apprentis / Scolaires, activités sportives, culturelles ou artistiques,).
- Aider à l'intégration collective des élèves handicapés (référente handicap).

**Connaissances**:

- Outils de bureautique.
- Conditions et modalités de mise en œuvre de l'apprentissage.
- Qualités rédactionnelles
- Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence,)
- Connaissance de la réglementation applicable (droit du travail, apprentissage, cadre scolaire)

**Profil professionnel**:

- Discrétion professionnelle.
- Aptitude au travail en équipe.
- Aptitudes relationnelle et aisance à s'exprimer.
- Flexibilité et dynamisme.
- Autonomie, disponibilité et bienveillance.
- Rigueur et ponctualité

**Compétences opérationnelles**:

- Maîtriser la mécanique du contrôle des absences, la gestion de dossiers et les tâches administratives
- Accueillir les partenaires et orienter les personnes selon leur demande.
- Organiser le calendrier des rendez-vous, visites, réunions et rencontres.
- Savoir appliquer la réglementation.
- Savoir être organisé et méthodique.
- Actualiser des données de suivi d'activité de la structure (tableaux de bord, tableaux de résultats,...).
- Entretenir des relations de confiance avec élèves, familles et partenaires de la communauté éducative

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : 21 600,00€ à 22 200,00€ par an

Avantages:

- RTT

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/10/2023