Cadre de santé filière rééducation F/H - Pas-de-Calais, France - AP-HP

Description

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

Situé à Berck-sur-Mer , l'hôpital maritime est dédié aux soins médicaux de réadaptation. Il propose une offre de soins spécialisés en nutrition obésité, en neurologie et en gériatrie. Il dispose des équipements de rééducation de dernière génération et d'une balnéothérapie en eau de mer. L'hôpital, construit il y a plus de ans, offre des conditions d'exercice remarquables dans un environnement exceptionnel en bord de mer.

Date de parution

04/05/

Description du poste

Intitulé du poste

Cadre de santé filière rééducation F/H

Métier

Management des organisations des soins - Cadre d'unité de soins et d'activités paramédicales

Type d'emploi

Titulaire ou contractuel

Quotité de temps de travail

Temps plein

Horaires de travail

Cadre au forfait : 38h00 hebdomadaire avec RT horaire en 07h50 par jour (entre 09h00 et 18h00).

Rémunération

à partir de

Télétravail

Horaires de travail : Cadre au Forfait, amplitude horaire de 07h50 par jour (entre 09h00 et 18h00).

Poste à pourvoir

Immédiat

Présentation du service

Présentation du service

La rééducation est présente sur chacun des sites du Groupe Hospitalier Universitaire Paris Saclay, coordonnée par une coordinatrice de rééducation. Sur le site de Maritime, 2 cadres de rééducation collaborent.

Le service de Soins et Activités paramédicales est composé de 5 unités de soins réparties dans 2 bâtiments (Sorrel et Ménard), et de lieux de rééducation.

Sorrel rez-de-chaussée : Rééducation Nutritionnelle et réadaptation fonctionnelle obésité : 40 lits

Sorrel 1 : Rééducation et réadaptation neurologique, Rééducation polyvalente et plasties descarres Rééducation Nutritionnelle et réadaptation fonctionnelle obésité : 40 lits

Sorrel 2 : Rééducation et Réadaptation Gériatrique : 36 lits

Ménard 1 : Rééducation et Réadaptation Neurologique et Prise en charge des Etats Végétatifs Chroniques : 41 lits

Ménard 2 : Rééducation et Réadaptation Neurologique : 43 lits

Les espaces de rééducation sont pluridisciplinaires associant plateaux techniques et parcours extérieurs. De nombreux projets en lien avec le développement des activités en neurologie et en nutrition permettent danimer le collectif et favorisent le travail en collaboration.

Vos missions

VOS MISSIONS :

Encadrement des équipes de rééducation, gestion de la balnéothérapie, gestion du Pool Fauteuils roulants

Organisation et suivi de la prise en charge rééducative des patients hospitalisés.

Contrôle de la qualité et sécurité des soins de rééducation.

Encadrement des équipes de rééducation . Gestion et développement des personnels.

Recrutement et fidélisation des personnels

Planification des activités et des moyens.

Évaluation des besoins de fonctionnement et déquipement pour les équipes encadrées.

Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques aux activités de rééducation

Promotion des réalisations et projets spécifiques à son domaine dactivité.

Organisation et suivi de laccueil (stagiaires, nouveaux recrutés).

Contrôle de la qualité de la traçabilité en rééducation (ORBIS).

Contrôle de la qualité du codage en lien avec les activités de rééducation (Gilda).

Participation aux travaux transversaux sur lhôpital (Certification, Hygiène, Clin...) ou en relation avec des réseaux..

Missions transversales :

Référent Qualité en lien avec le cadre expert du site de Berck.

Participation à la préparation des visites de certification du GHU

Coordination avec les cadres de soins (décloisonnement des équipes soins-rééducation)

Missions spécifiques :

Assurer la continuité de lencadrement lorsque sa collègue cadre de rééducation est absente.

Profil recherché

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

Connaissances particulières :

-Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
-Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
-Travailler en équipe
-Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
-Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles

Qualités professionnelles requises :

-Informatique: utilisation de logiciels spécifiques à l'APHP : ORBIS, Gilda, SAP, gestime, etc)
-Animation d'équipe
-Communication et relation d'aide
-Évaluation de la charge de travail
-Management
-Organisation du travail

Critères candidats :

Diplôme d'État requis: Cadre de santé ou FF Cadre de santé
Corps et/ou grade cible : Cadre de santé

Critères candidat

Diplôme d'Etat requis

Cadre de santé

Corps et/ou grade cible

Cadre de santé

Les avantages de l'AP-HP

Description de vos avantages

En rejoignant l'AP-HP, vous bénéficiez des avantages suivants :

Avantages liés au statut et à la fonction :
- Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

Participation à la permanence des soins le week-end : 50 bruts/heure

Option : Prime de tutorat pour les cadres et les FF cadres participant à lactivité de tutorat : bruts /mois

Aide à l'installation et au logement :
- Aide à linstallation : jusquà nets versés par lAgospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre du dispositif LOC APPART PRO pour les titulaires ou contractuels en CDI

Avantages sociaux :
- Remboursement du pass Navigo à hauteur de 75% et/ou forfait mobilités durables

Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans lenceinte de lhôpital ou à proximité, parking vélos

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires

- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant