- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction des services judiciaires - CA METZ
- En ligne depuis le 23 avril 2024
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction des territoire, de l'immobilier et de l'environnement (DTIE)
- En ligne depuis le 22 avril 2024
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
Directeur / Directrice du CRPF Grand-Est (H/F) H/F - Grand Est, France - CNPF
Description
Directeur / Directrice du CRPF Grand-Est (H/F) H/F
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Intitulé du poste : Directeur / Directrice du CRPF Grand-Est (H/F)
Type de contrat : CDI de droit public à temps complet, selon statut des personnels du CNPF (décret du 15/05/2009). ou fonctionnaire en détachement ou en position normale d'activité.
Poste ouvert à la mobilité interne et au recrutement externe.
Poste ouvert aux travailleurs handicapés
Catégorie d'emploi : A
Rémunération : Traitement indiciaire selon les grilles statutaires du quasi-statut CNPF en fonction de l'expérience professionnelle antérieure et régime indemnitaire du CNPF ou grilles indiciaires de la fonction publique de l'Etat et régime indemnitaire sur la base du Rifseep.
Fourchette entre 62,4 K€ à 78,4 K€ brut annuel.
Résidence administrative : Le Ban Saint-Martin (57 proche Metz).
Prise de poste prévue : A partir de mai 2024
Profil recherché
Formation – expériences
Dans tous les cas, un minimum de 10 années d'activités professionnelles, dont 5 ans de pratique forestière est exigé (art. 7 du Décret n° du 15/05/2009).
• Ingénieur(e) ou Ingénieur(e) en chef des Ponts, des Eaux et des Forêts, fonctionnaire, ou Ingénieur civil du GREF ou des forêts, IDAE,
• Directeur/trice d'un autre CRPF,
• Directeur/trice adjoint d'un autre CRPF ayant atteint le 6ème échelon de l'emploi et justifiant d'au moins une année d'ancienneté dans cet échelon,
• Formation AgroParisTech ou toute formation d'Ingénieur à spécialité forestière ou environnementale assortie d'une expérience dans le domaine et en matière de management.
Compétences et qualités requises
• Motivation pour la forêt privée et son développement, bonne compréhension des enjeux forestiers,
• Compétences managériales, techniques, administratives démontrées par des expériences réussies, rigueur, disponibilité, autonomie, sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe sont des qualités indispensables,
• Très bonnes capacités d'analyse, de rédaction et de synthèse,
• Connaissance du fonctionnement de la filière bois
• Permis B valable obligatoire et aptitude aux déplacements très fréquents dans la région Grand-Est, et plus ponctuellement sur le reste de la France.
Niveau d'études minimum requis
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personne à contacter Qui sommes-nous?
Le Centre National de la Propriété Forestière (CNPF) est un établissement public de l'État à caractère administratif placé sous la tutelle du ministère en charge de la forêt. Il est en charge du développement de la gestion durable des forêts privées : 3,5 millions de propriétaires forestiers pour 12,6 millions d'hectares soit 23% du territoire. Ses agents sont des professionnels de terrain qui conseillent, forment, accompagnent les propriétaires privés vers une gestion durable adaptée aux contextes locaux.
L'organisation du CNPF est la suivante :
- Un échelon national, la Direction générale ;
- Un niveau régional avec 10 Centres régionaux de la propriété forestière (CRPF) ;
- Un service dédié au Label Bas carbone (C+FOR Forêt et Carbone) ;
- Un service de Recherche & Développement, l'Institut pour le Développement Forestier (CNPF-IDF).
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