Chargé de Recrutement - Saint-Contest, France - Groupe Récréa

Groupe Récréa

Entreprise vérifiée

Saint-Contest, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Récréa est la première entreprise dans le secteur de la Délégation de Service Public, à être certifiée « _entreprise où il fait bon travailler_ ». Notre convivialité et le respect de nos collaborateurs nous offrent un cadre de travail idéal à l'épanouissement professionnel

Vous serez placé sous la responsabilité de la Responsable emploi carrière et vous travaillerez en étroite collaboration avec:

- Les sites du groupe (près de 100 centres et 2 400 collaborateurs répartis sur le territoire français),
- Les différents services des centres de ressources (fonctions supports),
- Nos partenaires externes (écoles, centres de formation.) et acteurs locaux de l'emploi

Travailler au sein de la Direction des Ressources Humaines chez Récréa, c'est plonger dans un univers en constante recherche d'amélioration continue... C'est aussi rejoindre une équipe fun, rigoureuse pour s'enrichir humainement tout en gardant à l'esprit, la qualité de service

Pour accompagner notre développement et attirer nos talents de demain, le groupe recherche un(e) chargé(e) de recrutement. Rattaché(e) au service Développement RH, vos missions sont les suivantes:

- Comprendre et définir les besoins en recrutement en lien avec les managers
- Rédiger et diffuser les offres d'emplois sur l'ensemble des supports
- Réaliser les entretiens de recrutement et rédiger les comptes-rendus d'entretien
- Participer activement à l'intégration réussie des nouvelles recrues
- Mettre en place les stratégies de sourcing et de recrutement adaptées (approche directe, représentation extérieure dans les salons, visibilité réseaux sociaux )
- Assurer la mise en place et l'animation de vivier de talents internes et externes pour répondre aux besoins futurs de recrutements.
- Sur les profils spécifiques, prendre en charge les opérations de chasse directe
- Participer aux forums/salons et événements afin d'accroître notre visibilité
- Animer la politique de stage et alternance au sein du groupe (partenariat écoles, recensement des besoins, recrutement )
- Accompagner les managers pour toute problématique de recrutement
- Contribuer à l'amélioration des processus et outils
- Assurer un reporting régulier sur l'activité recrutement
- Participer aux projets RH ponctuels (évolution des outils, supports et techniques de recrutement, évolution des métiers, attractivité, digitalisation )

**Smiling profil**

De formation Bac +5 en Ressources Humaines, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience à un poste en recrutement avec des fonctions similaires. Une expérience au sein d'un cabinet de recrutement sera appréciée.

Reconnu(e) pour votre esprit de synthèse et d'analyse, votre sens relationnel et de l'écoute, vous avez une posture de conseil et une bonne vision du marché en étant en veille sur les entreprises, les tendances innovantes et les bonnes pratiques RH.

Vous portez un réel intérêt à la communication digitale et aux réseaux sociaux et maîtrisez les outils bureautiques.

Réactif(ve) et fort(e) de proposition, vous maîtrisez les méthodologies de chasse et/ou d'approche directe et les différents outils de sourcing

Autonome, vous aimez gérer plusieurs processus de recrutement en parallèle.

Vous disposez d'une forte appétence pour le sens du service et le contact avec les équipes, vous cultivez un attrait pour le domaine du sport et loisirs.

Des déplacements occasionnels sont à prévoir.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Avantages:

- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle

Lieu du poste : En présentiel