Coordonnateur Accueils Et Action Sociale - Les Belleville, France - COMMUNE LES BELLEVILLE

COMMUNE LES BELLEVILLE

Entreprise vérifiée

Les Belleville, France

il y a 1 jour

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

_**La commune Les Belleville**_
habitants, surclassée 40 à habitants_
- Support des stations de Saint-Martin de Belleville,_
- Les Menuires et Val Thorens,_
- au sein du domaine skiable des 3 Vallées_
- Collectivité attractive et dynamique reconnue_
- pour la qualité de son cadre de vie,_

recrute

**Un coordonnateur accueils et action sociale (H/F)**

**Catégorie B - Cadre d'emploi des rédacteurs**

**Par voie statutaire ou à défaut par la voie contractuelle**

En lien avec les élus référents et le maire, et sous l'autorité directe du directeur des

services à la population, il(elle) sera en charge de coordonner les accueils des mairies et

saura accompagner la collectivité dans les domaines de l'action sociale.

**►Vos missions principales**
- Organiser et coordonner les équipes en charge des accueils physique et téléphonique

des usagers, de l'état civil, des agences postales communales, de France services, des

élections, des cimetières...
- Animer, coordonner et représenter les Espaces saisonniers (Les Menuires et Val Thorens)
- Initier des projets dans le domaine de l'action sociale (logement, formation, droit du travail, transport, emploi, santé, vie en station...)
- Développer et coordonner des projets sociaux (notamment la prévention de l'action sociale) dans le cadre d'une démarche de développement social local
- Coordonner, en liaison avec la police municipale et les services techniques, la gestion de

l'aire des parkings pour les saisonniers
- Assurer le suivi du parc des logements sociaux en relation avec l'organisme gestionnaire
- Elaborer et suivre les dossiers de demande de subventions

**►Vos aptitudes et compétences**
- Connaissance en matière d'état civil et de procédures administratives
- Compétences avérées en management
- Connaissance des caractéristiques socioculturelles des populations
- Connaissance du cadre réglementaire d'attribution des subventions
- Disponible, rigoureux(se)
- Qualités relationnelles et d'écoute, sens du service public
- Sens de l'organisation
- Discrétion et respect du secret professionnel
- Attrait pour le milieu montagnard
- Motivé(e) par un vrai projet de vie

**►Les conditions d'exercice**
- Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
- Travail en bureau, télétravail possible
- Déplacement occasionnel sur les différents postes de travail
- Horaires réguliers sur 4,5 jours ou une semaine à 5 jours et une semaine à 4 jours
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle

**►Vos avantages**
- Aide au logement
- Titres restaurant
- Participation employeur à la mutuelle familiale (68 %) et à la prévoyance (environ 30 %)
- CNAS (remise cinéma, billetterie, vacances, etc.)
- Participation au forfait de ski (avantage en nature)
- Participation aux abonnements aux centres sportifs
- Amicale du personnel (arbre de Noël, voyages, évènements conviviaux...)

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 2 800,00€ par mois

Avantages:

- Aide au logement
- Réductions tarifaires
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Programmation:

- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle
- Primes

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/07/2024