Alternance : Assistant Communication (H/F) - Colombes, France - Arkema

Arkema

Entreprise vérifiée

Colombes, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Allez au-delà de vos découvertes **

**Des solutions innovantes et durables**

**Détails de la Mission**:
En étroite collaboration avec l'ensemble des membres de la Direction des Systèmes d'Information (iTeam), le titulaire du poste travaille notamment sur les sujets ci-dessous:

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Newsletter vidéo**: Gestion de la newsletter trimestrielle : story-board, tournage, post-production, diffusion, statistiques
- ** Communication Cyber Sécurité**: Création de contenus (photos, vidéos,), diffusion multi-canaux, etc.
- ** Intranet iTeam**: Création de contenus (photos, vidéos,), rédaction articles, mise en page de nouvelles rubriques, suivi des statistiques, diffusion multi-sites intranet
- **Green IT**: Création de contenus (photos, vidéos,), diffusion multi-canaux, etc.

L'alternant(e) est rattaché à la responsable Communication d'iTeam (au sein du département BRM & Communication).

L'alternant(e) est en échange permanent avec d'autres membres d'iTeam, de la direction de la Communication Corporate et selon les projets avec tous les experts et décideurs concernés par ses missions (RH, RSE, Business, etc.).

**Profil Recherché**:

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Généraliste de la communication**: Diplomé(e) d'un bac+3 ou 4, avec une spécialisation en communication pour une alternance à partir de septembre.
- Maitrise de la gestion en mode projet. **Maîtrise des outils de communication** (PAO, vidéos, web, ).
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Qualités requises**: force de propositions, écoute, créativité et sens de l'esthétique, esprit de synthèse, organisation, anticipation, rigueur, agilité.
- Maitrise de **l'anglais écrit et parlé.**

Pas assez opérationnels les jeunes diplômés ? Trop expérimentés les seniors ? Moins performants les salariés en situation de handicap ? Et les femmes, pas faites pour l'industrie ? Nous ne pensons pas comme ça chez Arkema. Nous valorisons au contraire la diversité des profils au sein de nos équipes et l'inclusion.

Avec plus de 200 métiers, personnes dans le monde, une centaine nationalités, nous voulons offrir un cadre de travail dynamique et inclusif où chacun.e peut rester elle-même et lui-même. En tant qu'employeur, Arkema offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'âge, de nationalité, de culture, de diplôme, de vécu... Arkema mène une politique active de promotion interne dans tous les métiers et à tous les échelons hiérarchiques. Nous nous attachons à faire évoluer nos collaborateurs dans les filières d'expertise comme dans les filières de management: cela constitue un des axes fondamentaux de notre politique RH. Tout au long de leur carrière, nos collaborateurs peuvent accéder à des formations pour développer leurs compétences.

La rémunération est une reconnaissance de l'engagement individuel à hauteur des responsabilités exercées dans le poste et des résultats de l'entreprise, c'est pourquoi nous proposons une rémunération attractive et équitable.

Vous nous rejoignez, vous évoluez et c'est Arkema qui avance.