Assistant Qualite Production - Le Thor, France - iziwork

iziwork

Entreprise vérifiée

Le Thor, France

il y a 2 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Iziwork, l'agence digitale d'intérim #1 en France, recherche un ASSISTANT QUALITE PRODUCTION (h/f) à 12.5€ brut/heure + 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire horaire total brut de 15,13€. Postulez en quelques secondes, accédez à nos services uniques (dont vos acomptes versés en 24h) et bénéficiez du suivi personnalisé de votre agence au quotidien.

**À propos de la mission**:
Responsabilités:

- Gérer le calendrier de production, assurer une communication fluide et efficace.
- Préparer et mettre à jour la documentation nécessaire pour les équipes travaux.
- Identifier et résoudre les problèmes potentiels liés à la production de manière proactive.

Compétences requises:

- Compétences en organisation et en gestion du temps.
- Capacité à travailler efficacement sous pression et à respecter les délais.
- Très bonne communication, à la fois écrite et verbale.

Formation et expérience:

- Expérience préalable dans le domaine de la production Telecom ou dans un rôle administratif similaire.

Temps de travail : 35 heures /semaine ; Lundi au Vendredi

**Rémunération & Avantages**:
Rémunération : 12,50 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages:

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

**Profil recherché**:

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

**Certificats requis**:

- Aucun certificat requis
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L du Code du travail.