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Gif-sur-Yvette

    Directeur de Due Diligence R&D - Gif-sur-Yvette, Essonne, France - Servier

    Servier
    Servier Gif-sur-Yvette, Essonne, France

    il y a 4 semaines

    Default job background
    Description

    Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d'une alerte :

    Fondé pour servir la santé, Servier est un groupe pharmaceutique international gouverné par une Fondation, qui aspire à avoir un impact sociétal significatif pour les patients et pour un monde durable. Son modèle unique de gouvernance lui permet de servir pleinement sa vocation avec une vision à long terme : être engagé pour le progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Les collaborateurs qui composent le Groupe sont engagés autour de cette vocation commune, source d'inspiration au quotidien. Leader mondial en cardiologie, Servier a pour ambition de devenir un acteur reconnu, focalisé et innovant en oncologie en ciblant des cancers difficiles à traiter. C'est pourquoi le Groupe consacre plus de 50 % de son budget de R&D au développement de thérapies ciblées et innovantes en oncologie. Les neurosciences et les maladies immuno-inflammatoires constituent un futur relais de croissance. Dans ces domaines, Servier se focalise sur un nombre restreint de pathologies spécifiques dans lesquelles une caractérisation précise des patients permet de proposer une réponse thérapeutique ciblée, grâce à la médecine de précision. Pour favoriser l'accès à des soins de qualité pour tous, et à moindre coût, le Groupe propose également une offre de médicaments génériques couvrant la majorité des pathologies, en s'appuyant sur des marques fortes en France, en Europe de l'Est, au Brésil et au Nigeria. Dans tous ces domaines, le Groupe intègre la voix du patient à chaque étape du cycle de vie du médicament. Servier, dont le siège social est basé en France, s'appuie sur une solide implantation géographique dans plus de 150 pays et a réalisé, en 2021, un chiffre d'affaires de 4,7 milliards d'euros.

    Piloter l'évaluation par la R&D des opportunités d'acquisition, de prise ou cession de licence et de partenariat. Le périmètre recouvre la recherche « early » jusqu'à l'obtention de l'AMM. Vous aurez en charge les activités suivantes :

    Activités

    • En collaboration avec le Directeur Due Diligence du département Global Business Development (GBD), mener l'équipe R&D de due-diligence pour évaluer la qualité du ou des actifs à acquérir ou proposé en licence (in or out).
    • Mobiliser et coordonner les experts internes qui contribuent à l'évaluation des actifs.
    • Challenger et synthétiser les résultats de l'évaluation sur le plan scientifique (CMC, non-clinique, pharmacovigilance, clinique, et réglementaire), les risques identifiés et les pistes d'atténuation (risk mitigation plan)
    • Présenter les résultats d'évaluation à la direction afin de les aider à prendre des décisions quant à la poursuite ou non d'opérations de business development
    • Garantir l'excellence du process de Due Diligence R&D, dans une optique d'amélioration continue.
    • Vous êtes de formation scientifique (PhD, PharmD)
    • Vous maitrisez les processus de recherche et de développement thérapeutique
    • Vous avez de bonnes connaissances en management de projet.
    • Vous avez une vision stratégique et une orientation aux résultats,
    • Vous avez une excellente compréhension du business et de l'approche risk-based.
    • Vous possédez une excellente aptitude à prioriser et à respecter les deadlines
    • Il est indispensable d'avoir un esprit d'équipe et de savoir travailler en collaboration dans un environnement multiculturel.
    • Vous faites preuve de créativité et êtes force de proposition.
    • Sens de l'objectivité et capacité de synthèse sont dans votre ADN.
    • Anglais indispensable

    Quel que soit votre domaine d'expertise, votre travail au sein du Groupe Servier contribue à faire avancer le progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Vous ferez partie d'équipes reconnues pour leur excellence scientifique et développerez votre plein potentiel dans un environnement professionnel qui vous encourage à vous développer. Des parcours d'intégration sur mesure, des opportunités de mobilité, des formations de qualité, un management responsable, un esprit d'équipe... Tout cela et plus encore dans un lieu de travail axé sur votre bien-être.

    Chez Servier, nous sommes engagés dans le progrès thérapeutique au service des besoins des patients. Nous mettons la diversité de nos collaborateurs comme une source de richesse pour l'accomplissement de cette vocation.

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