Responsable Du Service Transformation Durable Des - Lyon, France - Grand Lyon Métropole

Grand Lyon Métropole

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Type d'offre:

- Emploi
- Cadre(s) d'emplois:

- ATTACHES TERRITORIAUX
- Référence:

- Service:

- Délégation développement responsable,Direction de l'action et de la transition économiques, service transformation durable des entreprises
- 13/03/2023

Lyon est la première métropole industrielle de France. La Métropole de Lyon a lancé une stratégie ambitieuse d'accompagnement à la transformation de l'industrie sur son territoire. Cette volonté est au coeur de la stratégie de transition économique portée par la Métropole et impacte plusieurs politiques publiques, directions et partenaires.

Au sein de la direction de l'action et de la transition économiques, le service transformation durable des entreprises a pour objectif d'accompagner les entreprises du territoire vers un modèle plus responsable et plus durable, grâce à la mise à disposition d'une offre globale d'accompagnement. Le service est composé de 7 personnes et recouvre différents champs d'action : l'industrie, la transition écologique des entreprises, l'économie circulaire, l'impact, l'animation des entreprises stratégiques du territoire.

En tant que responsable du service transformation durable des entreprises, vous aurez une double fonction : manager hiérarchique (animation du collectif) et fonctionnel (pilotage de projets ou d'actions opérationnelles, animation et coordination d'équipes projet mobilisées autour de politique publiques).

**Vos missions**:

- manager une équipe de 7 agents,
- développer les potentiels individuels et collectifs : être acteur de la dynamique collective de l'équipe, contribuer au développement des compétences de ses collaborateurs, être attentif à la qualité de vie au travail, agir dans le respect et la bienveillance,
- animer l'équipe projet et superviser l'organisation et le suivi et l'attribution des dossiers en lien étroit avec le Directeur sur les orientations stratégiques,
- piloter, organiser et coordonner la mise en œuvre de la feuille de route et la production des livrables ; organiser les modalités d'évaluation régulière et suivre son avancement,
- prendre en charge le développement et le suivi des projets transversaux interne à la direction ou initiés avec les directions externes,
- assurer le reporting auprès du Directeur sur les dossiers sensibles ou à forte exposition.

**Vos connaissances et compétences**:

- formation et/ou expérience confirmée (10 ans) dans les domaines du développement économique,
- expérience en management transversal et en pilotage de projets stratégiques,
- expérience dans la gestion de systèmes partenariaux ou transversaux,
- connaissances du fonctionnement et des compétences des collectivités locales et des entreprises privées (culture publique / privée).

**Vos aptitudes et qualités**:

- capacité à animer une équipe et à entraîner un collectif pour insuffler une dynamique de groupe,
- sens du travail en équipe et qualités relationnelles,
- capacité à communiquer ; capacité à faire adhérer et à convaincre,
- créativité et force de proposition,
- rigueur et méthode,
- disponibilité et autonomie, sens des responsabilités,
- sens du reporting et de l'alerte.

**Conditions de travail**:
Lieu : Hôtel de la Métropole, 20 rue du Lac, 69003 Lyon

Temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT)

Déplacements : occasionnels dans le cadre des missions (véhicule de pool)

Conditions d'exercice:
pas de conditions spécifiques

Régime indemnitaire de fonction : Groupe 2.

Poste n'ouvrant pas droit à la nouvelle bonification indiciaire (NBI).