- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
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Directeur (F/H) de creche (H/F)
il y a 3 semaines
Communes Mayotte, FranceDirecteur de crèche (h/f) - COMMUNE DE BANDRELE · Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn. · Fonction publique : Fonction publique Territoriale · Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels · Rémunération (fourchette indicative pour le ...
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Educateur de jeunes enfants
il y a 1 jour
MAESTRIA Recrutement & Relocation Mayotte, France CDIEntreprise · Et si votre prochaine aventure se trouve à Mayotte ? Ce jeune département d'outre-mer est au cœur d'un Canal du Mozambique en plein boom économique. Vous y trouverez d'ambitieux challenges professionnels dans tous les secteurs d'activité. Maestria Recrutement & Reloc ...
Directeur de crèche - Mayotte, France - Communes
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Description
Directeur de crèche (h/f) - COMMUNE DE BANDRELE
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le CCAS de Bandrélé recrute un directeur (ce) de la crèche municipale (H/F).
Sous l'autorité hiérarchique du responsable de la cohésion sociale et de la directrice du CCAS, dans le cadre d'une démarche étique, déontologique et partenariale, le directeur (trice) de la crèche municipale de Bandrélé aura pour mission de définir et mettre en 1⁄2uvre le projet et les projets pédagogiques d'établissement.
- Organisation des conditions d'accueil et d'accompagnement de l'enfant, de sa famille ou substituts parentaux
- Ecriture, évaluation, et exploitation des résultats des projets
- Conduite des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif
- Mise en place et supervision des actions éducatives menées par l'équipe, en adéquation avec les besoins de l'enfant
- Prise en charge de l'enfant dans sa globalité
- Analyse des besoins des familles
- Définition en collaboration avec l'équipe des moyens de la mise en 1⁄2uvre
- Gestion des présences des enfants
- Valorisation de l'implication des parents et animation d'action de soutien à la parentalité
- Accompagnement de l'enfant différent et de ses parents
- Management d'une équipe pluridisciplinaire
- Impulsion d'une dynamique autour des projets
- Organisation et suivi de l'accueil des stagiaires
- Mise en place d'actions partenariales dans le cadre des projets
- Valorisation de la structure (support de communication, décoration...)
- Gestion des équipements mis à disposition
- Définition des besoins de la structure
- Contribution à l'optimalisation de l'offre d'accueil de la structure
Profil recherché
Titulaire ou contractuel de la Fonction Publique Territoriale
Expérience exigée sur un poste similaire
Maîtrise des procédures et réglementations
Discrétion et respect de la déontologie
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Gestion du temps du travail et travail en équipe
Diplôme obligatoire : Avoir obligatoirement le diplôme dans le domaine de la puériculture, de l'infirmier, de l'éducateur de jeunes enfants, ou de psychomotricien. Conditions d'emplois :
Temps complet : 35 heures hebdomadaires
Titulaire ou contractuel
Prise de poste : 1er juillet 2024
Rémunération statutaire + régime indemnitaire