Gestionnaire Paie - Nantes, France - ASSOCIATION ECHO

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Entreprise vérifiée
Nantes, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
Etablissement de santé régional (39 structures de soins sur Pays de Loire et Morbihan - 750 salariés), situé à Nantes, spécialisé dans le traitement de l'insuffisance rénale, recherche un(e) **GESTIONNAIRE PAIE** **H/F** dans le cadre d'un CDD de 9 mois.

En collaboration étroite avec les gestionnaires RH et sous l'autorité de la responsable paie, le/la Gestionnaire paie assure les missions suivantes:
**Paie/ Gestion Administrative**:

- Réalisation des bulletins de salaire mensuels de l'élaboration à la vérification (environs 300 paie/mois)
- Contrôle des données de paies (état de vérification)
- Elaboration des DSN mensuelles
- Gestion des absences (arrêts maladies, maternité, temps partiel thérapeutique) : DSN et suivi des indemnisations sécurité sociale et prévoyance
- Etablissement des soldes de tout compte (validation des compteurs, calcul des indemnités de départ, production de document administratif : certificat de travail et attestation Pôle emploi)
- Suivi des saisies sur salaires
- Participation à des réunions de préparation paie

**Gestion des temps**:

- Contrôle les données du logiciel de gestion de temps transmises dans la paie
- Assure l'élaboration de plannings de travail
- Suivi et contrôle des compteurs (congés, RCR )

Dans le cadre de ces missions, le/la gestionnaire paie est en relation directe avec les salariés et les responsables des sites dont il a la charge.

**Qualités attendues**:

- Rigueur
- Discrétion
- Méthode
- Bon relationnel

**Formation, expériences**:

- Formation Bac + 2 Gestion Paie, type GEA ou BTS comptabilité, doublée d'une expérience significative sur un poste de Gestionnaire Paie
- Maîtrise des outils informatiques : Excel, Word, Outlook, logiciel de gestion

**Conditions d'emploi / Avantages**:

- CDD à temps complet 100% avec RTT - A pourvoir dès que possible jusqu'en janvier 2025.
**.** Salaire brut mensuel indicatif selon ancienneté : 2 349€ à 2 560€ par mois dont Prime SEGUR 1 et 2
- Chèques déjeuner
- Accord d'intéressement
- Avantages Comité Social Economique (4 mois d'ancienneté) : chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux frais de mutuelle

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 9 mois

Rémunération : 2 349,00€ à 2 560,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

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