Gestionnaire Du Service de La Protection Sociale - Angers, France - Centre Hospitalier Universitaire d'Angers

Centre Hospitalier Universitaire d'Angers

Entreprise vérifiée

Angers, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Description de l'établissement**:
Le Centre Hospitalier Universitaire d'Angers, pôle de référence et d'appel en matière de santé, est leader en soins, enseignement, recherche et prévention.

Il est l'un des premiers opérateurs santé de la région avec plus de patients et 390 résidents par an et
1 745 lits et places.

À la fois établissement de soins de proximité et centre de recours et d'expertise, il concilie au quotidien innovation et solidarité. Avec 9 pôles et 60 services cliniques médicaux-sociaux et biologiques, l'offre de soins du CHU couvre l'ensemble des spécialités médicales, chirurgicales et biologiques, dont la cancérologie. Les pathologies rares et complexes sont prises en charge par des centres de références et de ressources. Les compétences des équipes hospitalo-universitaires sont soutenues par un plateau technique de pointe.

Au quotidien, l'activité du CHU s'inscrit dans une démarche de qualité et de sécurité des soins. Cette dynamique est portée jusqu'aux patients par chaque professionnel de santé. Des structures dédiées impulsent et coordonnent les actions réalisées dans ce cadre.

Membre d'HUGO (GSC Hôpitaux Universitaires du Grand Ouest), le Centre Hospitalier Universitaire d'Angers est un pôle de recherche et d'enseignement supérieur.

Premier employeur du Maine-et-Loire, et l'un des premiers de la région des Pays de la Loire avec 6 900 salariés, le CHU participe également à la formation des futurs professionnels de santé.
Une position qui en fait un acteur de cohésion sociale et l'un des premiers partenaires des autres établissements de santé publics et privés régionaux.

**Description de la mission**:
Assurer la gestion administrative des dossiers de congé de longue maladie, congé de longue durée, CITIS (accidents de service, maladies professionnelles) et temps partiels thérapeutiques : - Accueil des professionnels et informations personnalisées sur leurs droits - Recueil et vérification des éléments constitutifs du dossier individuel des professionnels - Instruction des dossiers et contrôle de cohérence et de validité des informations portées sur le dossier - Conseil auprès de l'encadrement sur les éléments ayant trait aux dossiers individuels - Rédaction de courriers relatifs au traitement des dossiers à destination de l'agent ou des professionnels intervenant - Gestion des factures en vue du paiement des frais médicaux, pharmaceutiques liés aux accidents de services