Coach Agile H/F - Boulogne-Billancourt, France - Aneo

Description

Depuis 2010 nous accompagnons des entreprises de toute taille dans leur transformation agile, que ce soit en renfort chez nos différents clients pour aider à développer l'agilité simple ou à l'échelle des équipes mais, également dans un cadre d'accompagnement de leur transformation globale. Au sein d'une communauté qui applique l'amélioration continue en croissance continue, vous nous rejoindrez en tant que Coach Agile.

A ce titre vos activités sont :

• Formateur : il enseigne aux équipes les méthodes agiles (Scrum, Kanban, SAFe, etc.) et aux nouvelles pratiques professionnelles plus collaboratives.
• Mentor : il partage son savoir, ses compétences, et il encourage le développement personnel et professionnel de son équipe.
• Coach professionnel : Il se montre attentif, il inspire, il questionne et il accompagne une personne, une équipe ou une organisation dans son parcours.
• Facilitateur : il crée l'espace sain pour animer les échanges et permettre l'émergence d'idées, d'innovations, de discussions entre les collaborateurs.

Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en tant que Coach Agile. Vous avez idéalement une ou plusieurs certifications agiles ou plusieurs expérience(s) significative(s) dans des contextes d'agilité à l'échelle

Compétences :

• Culture agile : savoir accompagner, avoir l'expérience de compréhension du contexte et trouver des solutions pragmatiques pour développer la culture agile pour aider nos clients à délivrer un maximum de valeurs
• Capacité d'adaptation aux environnements multiples
• Savoir accompagner les équipes dans leur transformation agile
• Vous avez un anglais professionnel
• · Vous avez envie d'appartenir à une communauté agile active
• Vous maîtrisez des Framework d'agilité à l'échelle

Parcoursde recrutement :

• Un premier échange téléphonique suivi d'un échange RH & Business et un 3ème échange avec un(e) consultant(e) ou un Directeur(rice) pour un échange un peu plus technique

Pourquoinous rejoindre ?

Formation: 4% de notre masse salariale y est dédiée Vous aurez du temps et les moyens pour approfondir les outils et obtenir des certifications

Culture: Une organisation qui reflète bien les valeurs agiles, inspiré de l'holacratie, participer à la réflexion, comment mieux intégrer la RSE dans l'agilité, une communauté de coachs d'expérience et des consultants aux expertises complémentaires (PO, chefs de projet, développeurs, designers...), événements privés et publics, Travail hybride, flex office ...

Aneos'inscrit dans une démarche d'égalité, de diversité et d'inclusion. Tous nospostes sont ouverts aux personnes en situation de handicap