Responsable D'equipe Carrosserie - Corbas, France - Groupe Bernard

Groupe Bernard
Groupe Bernard
Entreprise vérifiée
Corbas, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
Groupe centenaire, spécialiste de la distribution et de la réparation automobile et Poids-Lourds, le groupe Bernard emploie plus de 2800 collaborateurs sur toute la moitié Est de la France.

A travers la stratégie MOVE (Mobiliser les Organisations autour des Valeurs de l'Entreprise) dont les objectifs permettront l'adaptation au monde de la mobilité de demain, le groupe mise sur ses équipes en les accompagnant vers l'expertise métiers (parcours de formation, politique alternance forte, programmes de reconversion professionnelle, plateforme formations elearning ).

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**Poste**:
**RESPONSABLE D'EQUIPE CARROSSERIE (F/H)**

***

**Rattachement hiérarchique : Directeur d'exploitation**

**Mission principale**:
**Le Responsable d'Equipe Carrosserie a pour mission principale la gestion quotidienne de la ligne Carrosserie du Centre de Reconditionnement.**

**Il s'assure de la fluidité des différentes étapes de réparation d'un véhicule et du respect des coûts moyens attendus.**

**Activités**:
**Ses missions sont les suivantes**:

- **Gestion de la production**:
**o Piloter le processus de rénovation des véhicules d'occasion traités par le centre**

**o Gérer le flux global de la ligne de production carrosserie et respecter le lead time**

**o Optimiser les temps de réparation & garantir le meilleur coût**

**o Assurer le traitement des éventuelles difficultés/urgences rencontrées au quotidien**
- **Management des équipes de production**:

- Assurer la transmission à son équipe des différentes informations communiquées par le Directeur d'exploitation et mettre en œuvre les moyens nécessaires à la complète implication de l'équipe de production Carrosserie
- Adapter le niveau des ressources et des besoins de l'activité
- Gérer l'outillage et les stocks de peinture (y compris consommables)
- Participer à la définition du plan de formation des équipes et aux recrutements en lien avec les services RH
- Respecter et faire respecter l'ensembles des règles de sécurité, d'hygiène et de de conditions de travail
- **Fiabilisation et amélioration des process**:

- Mettre en œuvre des démarches d'amélioration continue,
- Gérer et suivre les relations avec les fournisseurs et prestataires externes de ligne de production Carrosserie (DSP & autres sous-traitants, Produits peinture, jantes, etc )

Toutefois, la liste des activités énoncées ci-dessus n'est pas exhaustive et d'autres tâches pourront être confiées.

**Profil**:
**Profil & Expériences**:
Idéalement de profil Bac Pro à Bac + 3 avec une expérience réussie dans le secteur automobile (4 / 5 ans)

**Savoir-être**:
Aisance relationnelle & bonne communication managériale

Rigueur & Sens de l'organisation

Réactivité & Force de proposition

Sens des priorités

**Lieu de travail**

Corbas

**Durée du travail**

39 heures de travail

En horaires décalés (Matin / Après-midi) dès que le niveau d'activité l'imposera

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